今年年初，乡镇换届我有幸走上了永福县百寿镇的纪委书记的岗位，内心既高兴又倍感压力。“如何才能快速地成长为一名合格的纪检监察干部?!”这个疑问一直萦绕在我脑海中。
我们百寿镇的老纪委书记好像看出我这个纪检“新兵”的焦虑，就主动过来对我说：“小王同志，不要紧张，在工作和生活中遇见什么问题，都可以和我说。”听到老书记的话，我心情顿时放松了。
“如何开展好基层纪检工作，我的心里还没底，老书记，要是你能带带我就好了!”我虚心地向老书记请教。
“老骥伏枥，只要你需要，我把我所有的经验都告诉你，应该对你有所帮助!”
“要善于利用信访举报、监督检查、执法部门的工作成效，多渠道挖掘线索，拓展办案工作思路。”
当我正在被如何发现问题线索困扰时，老纪委书记将他在百寿镇从事9年纪检监察的经验告诉我：“除了去村里面走访、开展日常监督检查外，你还可以和镇上几个执法部门多沟通沟通，从他们的执法成效中，发现案件线索。”
“老书记，我要怎么从执法成效中如何挖出线索?”
“你看，《条例》第三十三条第二款规定，党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。”
“没错，只要我进一步核查被处罚人员身份，根据《条例》和《公职人员政务处分法》，就能给予相关人员党纪政务处分。”
经过老纪委书记提醒，我顿时豁然开朗。
老纪委书记将他怎么在平常的工作中发现违纪线索的方法传给了我，让我对乡镇纪检监察业务有了更深的认识，在监督执纪工作中，活学活用，以战促学，迅速把基层纪检工作打开了局面。
“谈话不仅仅谈表象，在谈话提纲范围内，我们可以深挖后面的问题。比如酒驾。”
酒驾?一个行政处罚决定被查处的案件，还能深挖背后的问题?我的内心充满疑惑。
“对于酒驾的案件，除了调取相关材料固定证据，在找当事人谈话时，可以问问当事人是和什么人吃饭?为什么吃饭?深挖这个饭局后面是否存在‘四风’问题。”
从我任职乡镇纪委书记以来，像这样地“教”与“学”场景经常出现在我的办公室。只要有时间，老纪委书记他都会来我的办公室坐一坐，聊一聊，谈一谈他以前的工作经历。这样的实例教学比日常举办的培训更加具体鲜活，具体的案例让我更快捷地明白案件切入口，更加清楚处置线索、办理案件、信访化解等工作应该注意哪些重点和关键环节。
“在我们办案过程中，要准确把握和判断案件的走向，力求在审问谈话上迅速突破案件，政策攻心促使案件突破的时机，依法获取最具说服力的证据，并固定保全下来。”
正是老纪委书记毫无保留的经验传授，让我纪检工作的“基本功”越来越扎实，不断厚植了我的纪检监察业务知识“土壤”，提升了我的监督执纪能力，让我迅速地成长起来。
“我们纪检干部既要主动作为、坚持原则、公道正派、敢于担当，严格按党的政策办事、按规章制度办案，但有时我们也要能体现温情关怀。”
几个月前，三河村的一名村干部陈某某因酒驾被查处，在整个办案过程中，陈某某始终配合，接受党组织给予的处分，也深刻认识到作为一名党员和村干部，酒驾行为给这些身份抹了黑。但是，被处分后，陈某某明显意志消沉了许多。我在调查过程中了解到，陈某某是一名想做事、肯为群众办实事的年轻干部，这次事件对他打击很大，看着这样的变化，我也感到很惋惜。
当我向老书记说起这个事，他拍拍我的肩说道：“小王，我们的纪检工作既要‘刚’，也要‘柔’，不仅仅是查处犯错干部，还要让犯错的干部重拾创业干事热情。”
没错，不能让一个一心想为群众办事的干部意志消沉，放弃自己。第二天，我拎着一袋水果来到了陈某某家，与他进行了一次长谈。
……
“受处分后，我压力很大，就怕对不起信任我的组织和群众，谢谢你让我放下了包袱，也感受到了组织的温暖，今后我会好好工作，回报组织对我的信任。”经过这次长谈，陈某某感慨道。
我觉得自己是幸运的，在刚进入基层工作，能有这样热心的老纪委书记帮助我、带领我、引领我步入乡镇纪检监察这个岗位，在他的身上我看到了一份深深的纪检情怀，我将用更饱满的热情对待工作，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，努力在新的起点上开创新局面，接过这神圣的接力棒，薪火相传!
