“考试马上开始，现在宣读考试纪律……”
为不断增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态，培养“政治过硬、本领高强”的领导干部。近日，永福县对29名新拟任领导干部进行政治素质和廉政测试。
本次测试以“考生”单人、单卷闭卷答题的形式进行测试，考试内容广泛，涵盖了《中国共产党纪律处分条例》等相关知识，题型分为单选题、多选题、判断题，从不同角度测试干部对党内法规的认识、理解和掌握程度。
“这次测试很严格，要不是自己平时注意学习积累，估计很难通过测试。”一名“考生”走出考场后感叹道。
“这次考试内容涵盖广、信息量丰富，通过参加考试，感觉到自己理论学习不够系统全面，今后我将自觉加强对党章党规党纪、宪法法律法规的学习，增强廉洁自律意识，时刻自重自省自警自励。”另一名参加完廉政测试的干部说。
这样的任前廉政测试，是该县把好干部任前“廉洁关”，上好任前“第一课”的一个缩影。
近年来，该县纪委监委将领导干部的教育管理监督关口前置，把廉政测试作为新拟任领导干部履新的必修课。凡是新拟任的领导干部，在任前均需参加廉政测试，督促提醒新拟任干部不断学习党纪法规，加强自身作风建设，始终坚守纪律“底线”;凡测试不及格者需要进行补考，补考仍未通过的一律进行暂缓提拔，确保任前廉政测试不走形式、不走过场。
“开展任前廉政测试，是为新拟任领导干部送上“廉政预防针”和“紧箍咒”，进一步增强其党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，也是对领导干部做好‘廉政保养’的一次早提醒、早告诫。”该县纪委监委相关负责人表示。
