“从一开始的不会写、不敢写，到现在成为茶洞镇纪检宣传稿件的‘代言人’，我的进步离不开临桂区纪委预防宣教室主任的悉心指导。去年，茶洞镇在临桂区纪委监委门户网站“名人儒乡”的上稿数在全区11个乡镇中排名第一……”回想起自己的跟班轮训经历，临桂区茶洞镇监察员王宸瑜感慨万千。
2021年临桂区各乡镇监察办公室相继挂牌成立，为提高乡镇监察员工作质量，尽快适应新形势下纪检监察工作。临桂区纪委监委制定《乡镇监察员跟班轮训工作方案》，从各乡镇分批次抽调监察员到区纪委9个科室轮流“实习”，科室负责人针对各监察员存在的不同问题实行“手把手”传帮带，从线索处理、询问谈话、给出处理意见，到案卷材料整理等全环节指导，让乡镇监察员得到全方位、多层次的锻炼。
“针对部分监察员纪检工作经验欠缺、工作思路不够开阔的问题，我们要做到因材施教，也做到倾囊相授，利用区纪委这个更大的平台，给乡镇监察员创造更多的学习机会。”临桂区监委委员周志杰说道。
2021年6月，临桂区四塘镇监察员贲微晗收到一起党员王某涉赌线索，短暂接触王某后，王某消极对抗组织审查，并躲至外地，贲微晗每天通过电话劝导王某，但收效甚微。7月，从第三纪检监察室跟班学习回去后，贲微晗立即整理跟班学习成果，梳理思路、研究对策，通过讲政策、摆证据、耐心劝导的方式，成功说服党员王某回乡接受处理。2022年1月，王某受到党内警告处分。
“不会询问、不会收集证据、不敢硬碰硬，导致我对案子一直无从下手。能成功转变王某的思想态度，得益于三室主任对我的指导，让我参与了一起领导干部违纪案，手把手指导我分析对象性格、收集有力证据。”贲微晗表示。
临桂区纪委监委坚持“在案中学、在一线练”工作方法，让跟班轮训的监察员参与到案件查办工作中，确保跟班轮训取得实质性成效。
“不因事小而不为，不因事乱而盲为，不因事难而怕为。这是我在跟班过程中收获的最宝贵的经验。”临桂区两江镇监察员杨璐在在轮训后的心得体会中写道。
2021年11月，从区纪委办公室跟班回去后，杨璐工作效率明显提高，独立完成区委第三巡察组对两江镇粟村等8个村级党组织巡察整改“回头看”反馈意见整改工作的收取材料、撰写报告、工作方案、台账整理工作。
“不断精进乡镇监察员的业务能力，是临桂区纪委监委将监督延伸到‘最后一米’的重要举措。下一步，我们将不断拓展创新乡镇监察员的培训方法，打造一支基层监督铁军。”该区纪委监委相关领导表示。
