“某分行员工李某作风不严，在指导业务过程中存在‘吃、拿、要’等问题，经行党委研究决定，给予李某党内严重警告处分。”
“广大干部员工要从这些案件中吸取教训，时刻绷紧作风建设这根弦，确保风清气正过‘廉节’。”“中秋、国庆”两节将近，驻桂林银行纪检监察组要求全行干部员工对违规“吃拿要”等违反“四风”问题典型案例开展警示教育，做好查办案件“后半篇文章”。
桂林分行纪委开展警示教育
作风建设永远在路上，为防“节日腐败”，营造风清气正的节日氛围，驻桂林银行纪检监察组紧盯违规发放津补贴或福利等易发“四风”问题，注重抓早抓小，打好监督组合拳，线上线下齐发力，开展节前作风大督查。线上通过发送廉洁短信、微信公众号推送廉洁短视频和原创图文等多种形式，做好节前廉洁提醒与宣传。线下通过警示教育、联合监督、明察暗访、廉政家访等方法，同时印发《关于重申“中秋、国庆”两节期间廉洁过节有关纪律的通知》，持续发力纠“四风”树新风。
桂林分行纪委结合党史学习和警示教育，将廉政课程送到基层，用一个个典型案例，以身边人身边事，警示教育干部员工切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。“听了纪委的廉政课，我们清楚了哪些津补贴是不能发的，客户送的礼品礼金是坚决不能收的。”某支行长说。“喝酒不开车，开车不喝酒，我们要时刻绷紧纪律弦，莫让酒驾毁前程啊!”公司部的客户经理感慨。
柳州分行纪委开展节前廉政家访
“工作中难免会遇到挫折，不要因为这一次的错误而有心理负担。”对于被处分的干部员工，柳州分行纪委书记语重心长说，并对同是该行员工的妻子叮嘱，“你平时要经常提醒他，夫妻俩做好沟通，相互理解、相互配合，及时劝阻和制止家庭不廉洁行为的发生，当好家庭廉洁的‘守门员’。”近日，柳州分行纪委到干部员工家中开展节前关爱回访及廉政家访，常念家庭助廉“紧箍咒”。
贺州分行纪委联合工会开展联合监督，深入基层网点进行明察暗访，重点检查是否存在形式主义官僚主义，是否存在收送红包礼金、违规发放津补贴等隐形变异问题，并向网点负责人宣导廉洁过节有关纪律。
贺州分行纪委联合工会开展联合监督
“全行要切实履行监督责任，在原则问题上决不能含糊、退让，形成全行上下‘节日反腐’的高压态势。要严格实行‘一案双查’，对发生严重顶风违纪问题的机构，不但严肃处理直接责任人，还要严肃问责相关党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，以铁的纪律确保‘两节’期间风清气正。”驻桂林银行纪检监察组负责人表示。
