“领导干部要有敬畏之心、有底线思维、有担当精神，以良好的师德师风为教育事业贡献力量……”秀峰区采取集体谈话和知识测试的形式，对48名秀峰区中小学“县管校聘”新任校级领导干部进行任前廉政谈话和廉政知识测试。
近日，秀峰区召开了中小学“县管校聘”新任校级领导任职前集体谈话。
会议强调，校级领导要坚定理想信念，提高思想政治站位，不断加强学习，起到示范引领作用;团结协作、顾全大局带好队伍，促进学校教育发展;狠抓工作落实，细化工作举措，廉洁从教，加快推进秀峰区教育高质量发展，办好人民满意的教育，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会上开展了以“向上向善、心齐气顺、风正实干”为主题的廉政谈话，要求新任校级领导务必快速实现角色转变，做到“三高”(高智商、高情商、高能力)、“三多”(多学一点、多思一点、多做一点)、“三有”(有敬畏之心、有底线思维、有担当精神)、“三讲”(讲实绩、讲团结、讲格局)、“三清”(思路清晰、作风清廉、形象清正)，努力成为秀峰教育的中坚力量和核心动力，为推动秀峰教育高质量发展做出应有的贡献。
集体谈话结束后，全体校级领导现场参加任职前廉政法规知识测试，以考促学、以学促廉。此次测试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规。秀峰区教育纪工委还发放了相关书籍，组织学习党纪政纪条规和国家法律法规中有关廉政知识。
“作为党员领导干部，面对组织上的谆谆教诲和殷切希望，我们一定要始终绷紧纪律这根弦，以身作则、以上率下，层层压实，履行好‘一把手’第一责任人职责，坚定不移厉行法治，锲而不舍常修政德，争做组织放心、群众信任的好干部。”通过廉政谈话和知识测试，大家纷纷表示将不辜负组织的培养和信任，牢记党纪国法、严守廉政规矩。
秀峰区纪检监察机关高度重视任前廉政谈话和知识测试，任前廉政谈话和知识测试是干部任职的必备程序，充分体现了组织对新任干部在廉洁从政方面的提醒和保护，将促进领导干部廉洁从政从教，树立良好形象。
