今年以来，驻市生态环境局纪检监察组持之以恒聚焦权力运行的规范化和风险点，从常从细开展日常监督。
从常从细做实日常监督。把反腐败防线前移，把监督功夫下在平时，实事求是运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐，加强对驻在部门党员干部日常监督教育管理，今年来，共开展谈心谈话120多人次，勤“咬耳朵”、常“扯袖子”;严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，出具廉政意见68人次。定期深入二层机构和基层进行常态化走访监督，认真听取驻在单位下级领导班子成员的意见和建议，收集干部群众反映驻在单位的问题。将个人有关事项报告、年度述职述廉考核评定、信访举报以及违纪违法等信息纳入廉政档案范畴，共建立驻在单位领导干部廉政档案575个，进一步全面掌握和综合评价领导干部履行职责和廉洁自律情况。
从精从准抓好重点监督。联合驻在单位机关纪委成立联合督查组，坚持问题导向，针对全面从严治党主体责任、基层党建工作、坚持民主集中制、落实中央八项规定精神及其实施细则、脱贫攻坚战、意识形态等6大重点工作制定监督检查清单6张、51项具体工作，并细化常见问题110个，深入各派驻县(市、区)局及局直属单位对51项具体工作的落实情况开展清单式监督检查，同时结合生态环境保护业务特点，对行政审批、项目资金分配、环境执法、环境监测、固废管理等行权轨迹、行权方式进行抽查或专项检查，共发现整改问题101个，排查线索12条。
锲而不舍落实中央八项规定精神。紧盯元旦春节、清明三月三、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，开展针对性的明察暗访，深挖细查公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等各种隐形变异的“四风”问题和享乐主义、奢靡之风。紧紧扭住违规吃喝和违规发放津贴补贴问题不放，开展市生态环境系统违规吃喝和违规发放津贴补贴问题专项整治行动。督促驻在单位、12个派出机构及2个局属单位围绕违规吃喝和违规发放津贴补贴整治重点，严格对照有关政策规定，在本部门、本单位开展自查自纠，认真查摆突出问题，要求做到对自查自纠和监督检查中发现的问题要即知即改、立行立改、全面彻底整改。
