“你单位党组召开了几次专题会议研究党风廉政建设工作，开展成效如何?“你们单位是如何运用‘第一种形态’落实全面从严治党政治责任的?”“作为党委一把手，如何履行第一责任人责任”……近日，七星区纪委监委党风廉政建设考核组深入到乡(街道)、区直单位开展落实党风廉政建设检查，把脉问诊各单位落实党风廉政建设工作情况，推进全面从严治党、党风廉政建设工作落实落细。
今年以来，七星区纪委监委进一步优化党风廉政建设责任制考核办法，完善考核评价方式，根据年初下发2023年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案，把“清廉七星”建设、开展谈心谈话、廉政风险防控等日常性工作纳入考核范围，不定期开展抽查检查，切实发挥责任制检查考核“指挥棒”和“风向标”作用。
为进一步增强检查考核工作针对性、实效性，该区纪委监委充分发挥“室组巡”联动，由党风政风监督室牵头，联合派驻机构、巡察机构组成3个考核组采取查阅档案资料、现场查看、座谈交流、延伸检查等方式深入到辖区6个乡(街道)、43个单位开展党风廉政建设检查，对照2023年党风廉政建设绩效考核细则内容，重点检查党风廉政建设“两个责任”、落实中央八项规定精神情况、整治群众身边腐败和作风问题情况、开展私设“小金库”、“公车私用”、“违规吃喝”、“公款旅游”、涉酒违纪违法等专项整治情况、巡察反馈问题整改情况以及党风廉政信息报送情况等10个方面内容。考核工作结束后，考核组对考核情况进行汇总分析，开列问题清单24份，提出整改意见建议46条，并向被检查单位下发了党风廉政建设“体检报告”。
“‘体检报告’运用简练的语言反馈了我单位在党风廉政建设工作中存在的问题，并针对问题提出整改意见建议，我们将严格对照问题分析存在问题的原因，制定整改措施，及时做好整改工作。”该区一街道负责人表示。
“考核的目的在于发现问题、解决问题，推动工作落实。”该区纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将根据此次考核反馈问题清单，对各单位问题整改情况开展‘回头看’，跟踪督查问题整改落实，对整改工作不重视、责任不落实、问题整改不到位、整改效果不明显的，将严肃追究责任。”
