“开展任前廉政谈话，既是干部选拔任用的一项重要的制度和程序，是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要举措，是党内监督的一种重要方式。同时也是对干部的关心与爱护，目的是督查大家能够在新的岗位上起好步、开好局，做一名勤政廉洁、让组织放心、让群众满意的好干部......”驻市委宣传部纪检监察组组长莫启文在桂林日报社新竞聘的中层领导干部集体廉政谈话会议上提出。
为进一步增强新竞聘中层领导干部廉洁履责意识，筑牢拒腐防变的思想防线，5月14日，驻市委宣传部纪检监察组主要负责人对桂林日报社新竞聘的50多名中层领导干部进行任前廉政谈话。
莫启文同志首先对即将走上新岗位的50多名同志表示祝贺，并提出了相关工作要求。一是要进一步加强政治理论学习，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做政治上的明白人。桂林日报社作为党的“喉舌”部门，桂林日报社的中层领导干部更应该站稳政治立场，把好政治方向，在围绕中心服务大局中找准定位。二是要讲担当，尽职尽责落实责任。知责明责，履职尽责，工作上要敢抓敢管，抓出成效，同时要切实履行好“一岗双责”，在抓好本科室业务工作的同时，要对科室人员加强日常教育监督管理，对一些苗头性倾向性问题及时提醒谈话，防止小问题演变成大错误。三是要讲廉洁，遵纪守法，廉洁自律，带头遵守国家法律和党纪党规、单位规章制度，时刻用反面典型警醒教育自己。四是要慎用手中的权力。权力就是责任，要树立正确的权力观，依法依规使用手中的权力，自觉接受上级、下级、同级的监督和社会的监督。五是要团结协作，沟通协调。发扬团队协助精神，做到大事讲原则，小事讲风格，共同推动报社事业迈上新的台阶。
