周二课堂现场
“这段内容体现我们纪检监察组开展的措施不够精炼完整、缺乏数据佐证。”
“我们的笔录就是要与其他证据互相印证的，所以你的谈话对象也要考虑周全。”
“初核报告的用词要中立、准确、避免有个人情感色彩”。
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5月以来，每周二下午，驻桂林银行纪检监察组“周二课堂”如期开展。每位干部依次讲解上周收到的任务，其他干部充当“小老师”分别讲述自己的意见和看法，你一言我一语，会场气氛热烈，在探讨交流中明方向、学方法、增感情，从而不断提高队伍的业务素质。
今年以来，驻桂林银行纪检监察组聚焦新时代纪检监察工作新要求、新任务，以“需求”为导向，从干部最需处着手，本着“缺什么、补什么”的原则，解决实际问题，补齐短板，充分利用“周二课堂”平台，升级为打造纪检监察强兵悍将的“孵化器”，截止8月底，通过“周二课堂”组织开展“信息稿件撰写、谈话技巧提升、问题线索处置、文书撰写”等内容的技能提升12期。
“自从参加了3期‘周二课堂’培训，我现在独立完成一篇信息稿件的时间缩至1.5小时，并且现在写的信息稿件比之前更能抓住要点了。”
“在‘周二课堂’上，每个人不仅是‘听课者’，同时也‘授课着’，通过开设‘周二课堂’，及时给干部‘充电蓄能’，增进干部队伍的横向交流，互帮互学，增加干部发言的机会，也培养倾听别人意见的习惯，进而提高队伍的团队意识及战斗力。”驻桂林银行纪检监察组相关负责人说道。
