“通报的五起典型案例，大多发生在节日期间，大家要以此为戒，深刻汲取教训，从小事小节做起，自觉筑牢拒腐防变作风‘防火墙’。”近日，市直属机关纪检监察工委副书记在驻在单位党员大会上通报了自治区纪委公布的五起违反中央八项规定精神典型问题案例，并向全体党员干部提出廉洁过节要求。
针对即将到来的国庆长假，该委多措并举，重申纪律要求，严防“四风”问题反弹。一是主动与驻在单位“一把手”开展廉政谈话，督促履行好管党治党主体责任，按要求做好国庆假日期间值班安排，值班人员24小时在位，遵守值班工作纪律。二是督促驻在单位严格执行疫情防控要求，做好日常核酸检测，登记国庆期间干部职工去向，重申非必要不离桂要求，确需离桂履行审批手续并向所在社区报备。三是将廉洁过节要求粘贴在驻在部门公告栏内，并在驻在单位工作群推送前期通报的多起公职人员酒后驾驶、赌博等违反社会治安管理秩序被查处的典型案例，同步向全体党员干部发送廉政短信，时刻绷紧廉洁过节这根“弦”。
提醒在前，监督同步。在做好节前提醒的同时，该委将举报信箱置于办公室显目位置，开通节假日受理违反中央八项规定精神线索绿色通道，快速受理、办结有关问题。国庆期间，安排工作人员随机检查驻在单位值班情况，每天对驻在单位党员干部发布的微信朋友圈进行同步检查。
“节点”是“考点”，也是宣传清廉机关建设的重要时间节点。该委商请驻在单位将清廉过节纳入清廉机关建设“自选动作”重要内容，结合驻在单位军转干部多的实际情况，选取红色清廉素材实时在单位LED滚动播放，倡导党员干部带头节约粮食、拒绝餐饮浪费行为、拒绝管理和服务对象宴请，杜绝“舌尖上的浪费与腐败”，坚定不移树节日新风。
“把加强节前廉政教育与推进清廉机关建设贯通起来，是时代赋予我们的新使命。”市直属机关纪检监察工委负责人表示。
