“首先，向各位履新任职的同志表示祝贺!希望履新任职的同志在新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防腐的思想防线，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负领导的关心、组织的信任和群众的期盼。”这是驻市民政局纪检监察组组长刘忠良在驻在单位开展的干部任前廉政集体谈话的开场语。
任前廉政谈话是党内监督的一项基本制度, 也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢拒腐防变防火墙，强化思想作风建设的有效手段。在集体谈话中，刘忠良对新任职的干部提了几点要求。
一是认清形势，把握大局，保持反腐败政治定力。我们必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，要保持清醒头脑，永远吹冲锋号，牢记反腐败永远在路上。过去一年，尽管反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但腐败这个党长期执政的最大威胁仍然存在，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就不能停歇。
二是知敬畏、存戒惧、守底线，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。从以往查处的一些干部来看，他们起初都是因为受到群众和组织的信任才当选上干部，上任之初，都能严格受求自己。但问题是，他们在廉洁自律方面并没有做到善始善终，一如既往，而是半途而废。从吃别人一顿饭、收别人一点烟酒、土特产开始，逐步放纵私欲的闸门。一个个腐败案例警示我们，作为党员干部，要牢记宗旨，淡泊名利，始终保持一种积极上的“阳光心态”，真正做到以事业为重，以奉献为荣，以操守为本。
三是为民务实，勤奋上进，以奉献精神践行党和人民赋予的使命。基层干部作为党和群众联系的“最后一公里”，言行直接影响着党在群众心目中的形象，作为民政干部必须要加强学习，转变作风，在群众中村立起良好形象。希望在未来的工作和生活中，能做勤政为民的表率，做爱岗敬业的表率，做开拓创新的表率，做勇争一流的表率。
今年以来，驻市民政局纪检监察组切实把好选人用人“廉洁关”，通过对新任干部开展廉政谈话，为领导干部健康履职打好“预防针”，进一步增强新任干部的廉洁勤政意识。同时规范廉政鉴定意见回复程序，严把干部提拔任用和评先评优廉政鉴定关。截至目前，共开展廉政谈话2批次，对42名干部出具廉政意见。
