今年以来，驻临桂新区管理委员会纪检监察组立足职能职责，坚持从党员干部“思想源头”抓起，将抓实抓细警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，多渠道多手段打出廉洁教育“组合拳”，积极构建警示教育常态化新格局。
一是精准把握群体。突出警示教育的针对性和实效性，采取差异化、特色化教育方式，对不同层次、不同领域人员开展精准警示教育。今年先后在领导班子、重点领域干部、青年干部、基层干部等各群体开展有针对性的专题警示教育活动，突出“关键少数”“重点领域”“青年干部”“基层干部”等重点群体，如对综合监督单位新提拔晋升的干部进行集体廉政谈话、开展重点领域党员领导干部集体约谈、组织开展青年干部警示教育月活动等，2022年共组织开展警示教育活动、召开警示教育会20余场次，受教育1000余人次。
二是用活多种资源。广泛运用放映警示教育片、开展廉政谈话、召开警示教育大会、走进庭审现场、打卡红色教育基地、转发各级纪检监察机关微信公众号警示教育文章、发送廉政提醒短信等多种形式，将廉洁教育抓在日常、抓在经常，不断提高精准性、有效性，使警示教育“可视化”，让警示教育触及灵魂深处，做到警钟长鸣，为推动清廉桂林建设提质增效。
三是强化以案促改。坚持办案、整改、治理一体贯通推进，在严肃查处违纪违法案件的同时强化以案促改、以案促治，充分发挥身边典型案件的震慑作用，做实案件查办的“整篇文章”，督促领导干部以身边的案例时时自省自警，打好拒腐防变的主动仗。2022年根据办理的案件向案发单位制发监察建议书2份，督促召开以案促改专题民主生活会3次，完善制度4个，有效推动驻在单位和综合监督单位党员干部摒弃“看客”心态，进一步深化标本兼治。
下一步，该组将持续以警示教育为抓手，打通不敢腐不能腐不想腐内在联系，扎牢制度笼子、规范权力运行，加强党性教育、提高党员干部思想觉悟，持续深化标本兼治，不断实现“三不”一体推进战略目标。
