“通报的六起典型案例，大多发生在节假日期间，大家要以此为戒，‘管住自己的手、管住自己的嘴’，自觉遵规守纪，筑牢拒腐防变作风‘防火墙’。”近日，市直属机关纪检监察工委在驻在单位职工大会上传达学习了自治区纪委监委通报的六起违反中央八项规定精神典型问题案例，并向与会干部提出廉洁过节要求。
临近春节长假，市直属机关纪检监察工委前移监督探头，重申纪律要求，严防节日“四风”问题反弹。一是主动与驻在单位“一把手”开展廉政谈话，督促履行好管党治党主体责任，按要求做好春节假日期间值班安排，值班人员24小时在位，遵守值班工作纪律，对于需要提前离岗回家人员履行好审批报备手续。二是紧盯关键环节，开展经费使用专项检查，重点对接待费用报销、工会资金使用等进行检查，严防超标准使用工会资金，杜绝年底“突击消费”现象出现。三是将廉洁过节要求粘贴在驻在部门公告栏内，并在驻在单位工作群推送前期通报的多起公职人员酒后驾驶、赌博等违反社会治安管理秩序被查处的典型案例，同步向全体党员干部发送廉政短信，时刻绷紧廉洁过节这根“弦”。
提醒在前，监督同步。在做好节前提醒的同时，市直属机关纪检监察工委将举报信箱置于办公室显目位置，开通节假日受理违反中央八项规定精神线索绿色通道，快速受理、办结有关问题。同时，节日期间将通过实地走访、电话抽查等方式，随机检查驻在单位值班情况，每天对驻在单位党员干部发布的微信朋友圈进行同步检查，全面深挖“四风”隐形变异问题，对顶风违纪、情节严重的行为，坚决从严查处，严刹歪风邪气。
“节点”是“考点”，也是宣传清廉机关建设的重要时间节点。市直属机关纪检监察工委商请驻在单位将清廉过节纳入清廉机关建设“自选动作”重要内容，结合驻在单位军转干部多的实际情况，选取红色清廉素材实时在单位LED滚动播放，倡导党员干部带头节约粮食、拒绝餐饮浪费行为、拒绝管理和服务对象宴请，杜绝“舌尖上的浪费与腐败”，传承发扬部队的好习惯、好作风，坚定不移树节日新风。
“把加强廉政过节教育与推进清廉机关建设贯通起来，是贯彻落实全面从严治党的内在要求，也是时代赋予我们的新使命。”市直属机关纪检监察工委负责人表示。
