为进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，提升干部职工拒腐防变、廉洁自律意识，3月9日上午，桂林市人力资源社会保障局召开局系统加强对“一把手”和领导班子监督警示教育大会，进一步推进模范机关和清廉机关建设。局机关全体干部职工及局属单位班子成员共100余人观看党风廉政建设警示教育片。教育警醒广大党员领导干部以反面典型为镜鉴，严格遵守党纪国法、筑牢拒腐防变思想防线。
警示教育片通过几起违纪违法、贪污受贿的反面典型案例，以案说纪、以案说法，深刻揭示了一些党员领导干部违法违纪的思想根源，引导广大党员领导干部汲取教训、引以为戒，严格遵规守纪，自觉接受监督。
观看结束后大家纷纷表示，这不仅仅是一部教育片，更是一次意义深远的党课，要在今后的工作中，严以律己，警钟长鸣，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更高的标准遵守党章党纪党规，拧紧思想意识总开关，为人社工作提供坚强的政治和纪律保障。
自去年以来，市人社局在压实全面从严治党主体责任上狠抓制度建设。通过制定《桂林市人力资源和社会保障局“一把手”权力清单和负面清单》，修订完善《桂林市人力资源和社会保障局工作人员管理办法(试行)》、《机关干部职工请(休)假管理办法》等管理制度，自上而下加强制度约束力。确保用规章制度管人管事。
下一步，市人社局将继续加强理论学习和廉政教育，同时加强对二层机构的指导和内部监督力度，尤其是在加强财务检查方面，将重点围绕二级机构财经制度执行、落实中央八项规定精神及系列配套政策、财务基础工作等方面查找问题和不足。督促局二层机构完善财务管理制度，规范二级机构各项财务支出程序，严格把关审核;充分发挥内部审计作用，杜绝违规事项的发生。
