“近期我组接到群众反映你们单位干部职工存在迟到早退、随意离岗等问题，你们作为中层干部，要做好示范带头作用，强化干部作风建设。”近期，驻市教育局纪检监察组对市属某学校中层干部进行集中约谈。
今年来，常态化谈心谈话成为驻市教育局纪检监察组开展日常监督的重要方式之一，通过信访举报、监督检查、巡察反馈等方式积极拓宽问题线索发现渠道，重点了解被监督单位全面从严治党主体责任和党风廉政建设总体情况，围绕党员干部思想状况、“一岗双责”落实情况等内容及时开展谈话，推进苗头性倾向性问题早发现早解决。
“学校要严格按照经物价管理部门备案的收费项目和收费标准向学生收取费用，严禁收取或变相收取与入学挂钩的‘捐资助学款’，规范教育收费管理。”
“要加强对规范办学行为重要性和紧迫感的认识，对照相关政策要求，进行摸底自查，发现问题立即整改，加强对招生人员的警示教育，避免违规行为的发生。”
近期，市教育局组织召开2023年市区民办中小学规范招生入学工作提醒谈话会。驻市教育局纪检监察组在与驻在单位班子成员、业务科室负责人对市属学校负责人进行集中约谈，强调要进一步规范招生入学行为，广泛接受社会监督。
除了与驻在单位“一把手”和领导班子成员谈话，驻市教育局纪检监察组还经常性与驻在单位主要业务科室负责同志、市属学校主要负责人谈心谈话，重点了解岗位廉政风险点防范、干部自身建设、担当作为和履职尽责情况，将廉政提醒融入谈话细节之中，及时纠正思想和行为偏差，防患于未然，治病于初始。
今年以来，驻市教育局纪检监察组已主动约谈7人、开展任前廉政谈话5人，联合驻在单位开展集中提醒谈话会1场。
