“小龚，你看看这几张凭证，格式和流程一点都不规范，而且连续十几张都是这样，还有一些单据是手写的‘白条’，像这样的行为，是否构成违纪呢?”来自审计局的小李问到。
“‘白条’入账是违反财务规定的，我们还要看看这背后是否还存在公务接待超标准、超范围的行为，是否存在套取由单位支付其个人消费费用的情况。”来自纪委监委派驻机构的小龚和小李热烈地探讨分析着。这是桂林市委第一巡察组巡察期间，巡察组员们探讨相关问题时的场景。
原来，巡察组的成员分别来自纪委监委派驻机构、财政、审计等多个部门，他们都是“巡察人才库”的储备人才，根据被巡察单位特点和干部专业特长等因素，挑选出来组成巡察组。他们有的是巡察“新兵”，在巡察“老兵”的带领下，经常性地开展业务讨论，发挥着各自的专业能力，以此增进熟悉各项业务法规知识，拓宽查找问题的思路，提高解决问题的能力。
根据巡察“新兵”发现手写的食堂单据问题，第一巡察组迅速对桂林市社会福利院开展实地检查、查阅资料、个别谈话，仔细排查、深入了解“白条入账”、现金管理等财务开支的真实情况。经过分析研究，虽未发现违规接待和套取费用情况，但认为市社会福利院在食堂管理上存在薄弱环节，针对暴露出来的廉政风险点和管理制度等方面存在的漏洞，督促他们立行立改，健全制度机制、强化监督监管，切实从源头上堵塞漏洞。
“这几份食堂的单据，都是手写记录价格，没有正式的发票;这些财务凭证，书写和签批流程都不规范，这很容易出现财务漏洞……你们要从建立健全管理机制上入手，立即进行整改……”市委第一巡察组向市社会福利院反馈到。
“我们一定加强食堂采购管理工作，全面排查、堵塞制度漏洞，夯实食堂采购员、财务人员责任，杜绝此类问题再发生。”市社会福利院的负责人如是说。
“民政资金、社会福利资金，都是群众高度关切的热点，当然也不能在食堂开支上出现财务问题。巡察工作就好比钉钉子，只有钻进去，才能更好督促被巡察单位提高政治站位，压实整改责任，我觉得巡察工作很有意义。”巡察“新兵”小李在座谈会的时候，交流着自己的心得。
“巡察不同于一般性的业务检查，政治性、政策性、严肃性、纪律性都很强，对我来说是一项既熟悉又陌生的工作。刚开始我的思想压力很大，总担心干不好，找不到问题，该怎么办?”小龚感慨到，“没有捷径可走，唯一的办法只有沉下心来学习思考，获取更广阔的信息知识，不断地充电蓄能。我相信有一天，我也会成为一名巡察‘老兵’。”
据悉，第一巡察组坚持“群众利益无小事”的原则，到访桂林市社会救助站积极倾听群众心声，走访低收入人员、困难救助人员13人次，先后帮助解决操心事、烦心事、揪心事15件，有效拉近了巡察干部与群众距离，让群众感受到了党的关怀就在身边。在此轮巡察中，第一巡察组发现问题60多个，移交问题线索10件。
“群众关心什么，我们就巡察什么，解决群众最关心最关注、反映最强烈的问题，让群众真切感受到巡察带来的实实在在的变化。”巡察组联络员小蒋表示，“以前从来没有做过巡察工作，一开始都是懵的，在与小伙伴们一起完成巡察任务后，让我能系统全面了解了巡察工作。原来立足职责定位，强化监督责任，紧盯被巡察单位的问题，推动后续的整改落实情况，意义是这么重大。我感觉自己的政治意识、大局意识、工作思路和方法都得到了提升，更增添了工作的信心和动力。”
