“……上述问题反映出你单位落实全面从严治党主体责任仍有缺项，作风建设的力度和韧性还不够强，抓好班子带好队伍、改进作风狠抓落实等方面还有薄弱环节，部分党员领导干部存在工作作风不严不实、责任意识和担当精神不强等突出问题。”
近日，驻临桂新区管委会纪检监察组针对查办案件中暴露出来的作风建设方面的问题，向桂林经开区党工委制发纪律检查建议，要求坚决扛牢、毫不松懈落实作风建设政治责任，以自我革命精神转变作风，加强干部队伍建设。
桂林经开区党工委收到纪律检查建议后高度重视，认真研究分析本单位作风建设责任落实方面的薄弱环节和突出问题，多次在党工委会上强调领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓紧抓实分管部门的作风建设;通过理论中心组学习会持续学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，不断提高政治站位，深化思想认识;印发《桂林经济技术开发区关于开展腐败和作风问题专项整治工作方案》，聚焦5个方面“作风问题负面清单”，开展自查自纠，找差距、补短板。
习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，必须常抓不懈。”今年以来，驻临桂新区管委会纪检监察组聚焦“持之以恒纠治‘四风’加强作风建设”这一主题，持续深入所辖工业园区企业一线摸实情、找症结、谋实招、解难题，向园区企业、干部职工发放调查问卷151份，个别访谈党员领导干部21人，实地调研企业15家，广泛收集问题线索，严肃处理了一批工作作风漂浮、失职失责造成不良影响的党员干部，给予党纪政务处分4人、诫勉1人、谈话提醒2人。
“桂林经开区作为全市产业振兴的主战场之一，作风就是‘生产力’，能效就是‘竞争力’，我们要把作风建设抓在经常、正风肃纪融入日常，全面激发党员干部干事创业的动力和活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干成为一种自觉，坚决惩治群众身边的腐败和作风问题，以零容忍态度反腐惩恶，不断优化营商环境，以作风能力提升推动经济社会高质量发展。”驻临桂新区管委会纪检监察组负责人表示。
