“作为中层干部，要严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行好岗位职责，坚持‘两手抓、两手都要硬’，时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头遵守纪律规矩，始终心存敬畏，谨慎用权，坚决守住廉洁从政的底线，不碰违纪违法的红线。”近日，桂林经开投资控股有限责任公司纪委对新任职的中层干部开展任前廉政谈话，为履新干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。
廉政谈话从坚定理想信念、讲政治守规矩、严守中央八项规定精神和“六大纪律”、忠诚履职尽责等方面入手，坚持责任讲清、“底线”讲清、履职要求讲清。对新任职中层干部提出四点要求：一是讲担当，不断提高政治站位，增强责任意识，自觉履行好全面从严治党政治责任和党风廉政建设“一岗双责”。二是讲廉洁，以身作则，严守底线，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，做好廉洁自律的表率，带头树立良好的家风。三是严用权，树立起正确的权力观，主动接受监督，在监督下正确行使权力。四是知定位，立足自己的岗位实际，发挥潜能，恪尽职守，让自己发光发热，为公司创造价值。
近年来，桂林经开投资控股有限责任公司纪委坚持把任前廉政谈话作为纵深推进全面从严治党，加强党内监督的重要环节，以管好“关键少数”才能带动“绝大多数”作为党风廉政建设的出发点和落脚点，注重监督“关口”前移，采取“廉政谈话+主动约谈+警示教育”的方式提前打好“廉洁疫苗”、敲好“廉洁警钟”，增强履新干部廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。
廉政谈话会前，大家还集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和二十届中央纪委三次全会精神，观看了警示教育专题片。会后履新干部们纷纷表示，在新的岗位上，一定持续加强党章党规党纪的学习，坚守法律底线、道德防线和纪律红线，“清”装上阵、清正履职、清廉从政，以新思想引领行动，以新作为诠释忠诚，以实实在在的工作成效回报组织的信任。
