为认真贯彻落实六届市纪委四次全会精神，深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治，深化派驻监督效能，着力净化优化工信系统政治生态，驻市工信局纪检监察组结合今年市纪委监委“一组一专项”工作部署，开展“小散远”单位微腐败和不正之风专项整治。
驻市工信局纪检监察组梳理近年来查办二层机构案件反映出来的共性问题和薄弱环节，把推动主管部门加强对二层机构的监督管理摆在重要位置，制定专项整治工作方案，明确纠治违规决策、违规吃喝、以权谋私、内控制度不完善、监督管理宽松软等5方面重点任务，动态更新重点监督清单，对重点监督清单实行台账化管理，每月监督跟进落实情况。
为了解决下属单位多、单位距离远、短期无法深入监督的实际问题。驻市工信局纪检监察组探索“定期访、倒排查、全覆盖”模式，通过“四不两直”、“组局”联动等方式深入相关二层机构开展监督检查，发现并处置问题线索7件。综合运用主动约谈、个别谈话、通报典型案例、推动巡察问题整改、深化以案促改等方式，让远离机关的党员干部同样受监督，切实增强监督质效。督促主管部门建立监督检查制度，由相关科室联合机关纪委定期对下属单位人事、财务、党风廉政建设等工作开展监督检查和业务指导，推动消除落实全面从严治党主体责任方面的“温差”。
持续释放一严到底、一抓到底的强烈信号。开展专项整治以来，运用“第一种形态”处理3人，给予党内警告处分1人。坚持发现问题和督促整改并重，梳理分析监督检查、问题线索处置、案件查办环节发现的突出问题，深挖背后存在的制度机制短板和行业性、系统性、领域性风险，制发纪检监察建议书2份，从源头上堵塞制度漏洞，遏制腐败问题发生。
