“我们这次目标就是选好切入点，以便能够更有效破解派驻监督空间阻碍，更好地推动派驻监督的实效性。”近日，市纪委监委驻市委办公室纪检监察组在结束对市委政研室(市委改革办)的日常监督以及政治监督后，及时向该单位反馈需要立行立改的4项问题。
“我们通过坚持问题导向，开展监督检查工作，是为了有效避免监督工作停留在面上监督，采用事前+事中+事后的方式，实现派驻监督无死角、全覆盖。”驻市委办公室纪检监察组组长吴荣军介绍道。
今年来，驻市委办公室纪检监察组在开展监督检查前，事前都会认真做好政治生态综合分析研判，对照相关要求，着重对落实“三重一大”的事项进行监督会商，收集梳理市委政研室(市委改革办)年度党风廉政考核反馈问题整改报告等材料，精准分析研判该单位存在的苗头性、倾向性问题。
监督中，该纪检监察组将查阅资料、听取汇报等行之有效的监督方式用好用活，打出深度谈话、明察暗访、大数据比对等监督“组合拳”，深入查找综合监督单位贯彻上级决策部署、落实主体责任、权力运行、工作作风等方面存在的问题和短板，有针对性地开展提醒谈话、督促整改、警示教育。今年来，收到信访件2个、问题线索2条，开展谈话函询2次，给予提醒谈话1人、批评教育1人，有效发挥派驻威慑力。
督促整改落实是做好监督“后半篇文章”的重点。依据监督中发现的落实“一岗双责”还有不足，缺少激励干部的措施等问题，及时反馈给各单位领导班子，督促切实履行主体责任，逐条逐项整改，限期反馈整改情况，形成监督闭环，杜绝“选择性整改”和“消极应付”问题，确保整改见效。
