做实做细查办案件“后半篇文章”是全面从严治党的一项基础性工作，是一体推进“三不腐”的重要措施。驻市工信局纪检监察组坚持运用“全周期管理”方式，将查办案件与以案促改、以案促治相结合，通过建章立制、思想教育、专项治理等多举措综合施治、同步发力，推进案件治理效能提质增效。
以管长远的制度机制犁庭扫穴、祛病治本。通过与案发单位党组会商座谈，与该单位主要负责人、分管党风廉政建设领导和其他班子成员谈心谈话，帮助案发单位进一步梳理整改落实薄弱环节、权力运行风险点、监督盲区死角。向案发单位发出《关于进一步规范政商交往、构建亲清政商关系的纪律检查建议》，推动进一步建立完善年节假日重要节点廉政提醒、廉政谈话、廉政教育、监督检查工作机制。针对涉案人员向行使职权有关的企业提供信息咨询服务的情形，督促案发单位明确工作信息向其他企业、个人等公开的范围，预防利用职务、职权在不同主体间“牵线搭桥”，收受“咨询费”“介绍费”行为发生。
坚持分类做好思想教育，做到惩防并举、标本兼治。坚持“身边案”“系统案”“同类案”警示教育相结合，用“活教材”敲响长鸣钟。今年以来，组织相关单位集中学习《一体推进不敢腐不能腐不想腐》、《家声》、桂林市违纪违法典型案例警示教育片等40余次。以党支部清风“微课堂”、组长赴监督单位讲党课、年轻干部警示教育会等为载体，常态化开展党纪法规研学解读，引导党员干部以学纪知纪促进遵纪守纪。定期对受处分人员进行回访教育，了解掌握其工作情况、存在困难，帮助端正思想、解开心结、重振精神。
从“个案”办理带动“类案”查办，锚准突出问题开展专项治理。该纪检监察组针对近年来该系统案件中占比较大的违规吃喝、虚报冒领、违规收受礼品礼金等问题，对案发单位及其二层机构开展专项整治，发现以虚假名义报销课酬套取单位资金等问题，目前，已立案1人，处置问题线索8件，提醒谈话3人。
