“你的岗位职责是什么？存在哪些廉政风险点？对风险点采取了怎样的防控措施？”1月以来，市纪委监委驻市教育局纪检监察组按照上级工作部署要求，在巩固党纪学习教育成果的同时，结合市教育局8个职能科室、6个二层机构工作具体实际，持续督促所属单位从权力运行关键点、内部管理薄弱点、问题易发风险点等方面开展廉政风险点排查工作，从源头预防腐败，为2025年开好头、起好步奠定良好基础。
面对市教育局和二层机构存在数量多、业务范围广、专业性强的特殊性，单靠派驻纪检组监督，风险排查防控工作很难真正深入的情况，会同市教育局确定“党工委主体责任抓预防+部门职能监督抓排查+纪检专责监督抓堵漏”的工作思路，纪检监察组利用每次工作例会，组织中层以上干部围绕党风廉政责任清单等“三个清单”进行廉政风险防控研讨，把廉洁风险管理与安全风险、财务风险管理等结合起来，制作了廉政风险防控宣传栏和党务政务公开栏，督促所属单位通过“自己查、互相找、领导点”等形式，从岗位职责、工作流程、制度机制等方面进一步研判梳理岗位及具体事项存在的廉政风险，明确风险点等级、范围，有针对性地制定具体防控措施，积极构建“分岗查险、分险设防、分权制衡”的预警防控模式，以进一步督促市教育局各级党员领导干部树立风险防范意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，最大限度地降低腐败和不正之风发生的概率。
在督促查找中，各单位按照全面、准确、可操作的原则，对原有廉政风险点进行了再排查、再梳理，同时结合纪检监察组日常监督的反馈意见，补充完善原有防控措施。截至目前，梳理出内部廉政风险清单中，其中涉及物资采购供应方面6个、财务方面7个、人力资源方面、职称管理方面5个等，以上问题均按要求整改完毕。
下一步，驻市教育局纪检监察组将严格落实全面从严治党主体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿各项工作全过程，强化防控措施落实，不断完善廉政风险防控体系，进一步筑牢廉洁思想防线，营造崇德尚廉、崇廉拒腐的良好风尚。
