为防范换届期间可能出现的“跑官要官”“买官卖官”等扰乱换届选举秩序的情况发生，恭城瑶族自治县纪委监委坚持执纪在前，聚焦责任落实、纪律风气、监督问责、教育宣传等方面，多维度多层次发挥监督效力，切实保障换届工作有序开展。
四维监督，严明纪律作风。实地督导，从2020年12月起，抽调11名纪检监察干部，组建5个换届选举工作督导组，对全县9个乡镇和矿区管理中心换届选举政策落实、程序实施、纪律执行等方面进行监督检查。巡回督查，今年4月份，在县乡换届工作期间，与县委组织部联合印发《恭城瑶族自治县换届风气督查工作方案》，成立3个巡回督查组，抽调9名纪检监察干部，对全县9个乡(镇)贯彻落实上级部门关于严肃换届纪律的相关精神，特别是落实责任、严明纪律、加强教育的情况等换届风气进行全程督查，与村(社区)“两委”换届监督工作有效衔接，着力做到换届选举监督执纪全覆盖。跟进监督，换届选举工作期间，注重抽调思想政治素质好、工作认真负责、有干部考察工作经验的9名纪检监察干部，全程参与县委干部考察组对换届选举干部的考察工作，为换届选举干部考察工作提供了强有力的保障。明察暗访，持续坚守重要时间节点，结合节假日纪律作风督查工作，围绕党员干部违规公款吃喝、违规接受宴请、违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神问题开展明察暗访，今年以来，派出36个暗访组，开展暗访52次，涉及暗访地点125个，立案3件，形成有力震慑，营造良好的政治生态和全民倡廉的社会氛围。
三层把关，强化问题排查。按照“一季度一清单”工作制度，扎实开展政治监督工作，今年以来，下发政治监督清单2次，将“严肃换届纪律、营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利开展情况”列为政治监督清单重要内容，进一步压紧压实政治责任。坚持对涉及换届选举候选人的相关问题线索进行大清仓、大起底，把换届纪律监督与深入整治群众身边腐败和作风问题整治等工作结合起来，严肃查处党员干部吃拿卡要、盘剥克扣、贪污侵占等违规违纪违法问题，2021年以来，自治县纪委监委处置问题线索72条，立案34件，给予党纪政务处分22人。严把廉政鉴定关，坚决防止干部“带病提拔”，换届选举工作开展以来，共对村“两委”换届人员、从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员、乡镇党委换届选举党员代表等出具廉政鉴定。
双管齐下，畅通举报渠道。充分发挥来信、来访、网络等信访举报受理平台作用。在全县126个村居设立了信访举报箱，在“清廉桂林.醉美瑶乡”官方网站、“廉政恭城”微信公众号开设信访举报专栏;在2021年换届选举期间，与县委组织部联合印发《致全县广大干部群众的一封信》，面向干部群众广泛宣传信访举报方式，营造换届选举期间良好的社会氛围。将信访举报与廉政文化融合。充分利用嘉会镇太平村、栗木镇五福村2个桂林恭城廉洁文化示范点的“手机扫一扫”网络举报功能，让廉政监督走到群众身边、融入群众生活，调动群众监督的积极性，扎实提升问题线索来源的数量和质量。
一以贯之，筑牢思想防线。组织党员领导干部开展换届纪律专题培训以及召开警示教育大会、观看《严肃换届纪律“十个严禁”》宣传片，学习覆盖率100%;利用“廉政恭城”微信公众号向全县10多万关注用户推送换届纪律宣传2篇次，扩大换届纪律知晓范围;同时，以强化换届风气监督工作为契机，扎实做好以案促改工作，2021年以来，全县共组织党员干部2000多人次到廉洁文化示范点接受廉政教育，开展廉政教育专题讲座8次300多人次，剖析行业违纪违法案例3起，切实做到以案明纪，提前预警。
