自政法队伍教育整顿开展以来，阳朔县纪委监委立足职责职能，强化监督、精准问责，有序推动教育整顿工作走深走实、落地见效。
成立工作专班，谋划部署“细”。县纪委监委第一时间成立政法系统专项监督治理工作领导小组，组织30名业务骨干成立五个工作专班。召开政法系统专项监督治理工作部署会，督促政法系统各单位压实教育整顿主体责任。研究制定《阳朔县政法系统专项监督治理工作方案》，针对政法干部频发、群众反映强烈的突出问题，梳理监督重点14项，逐项细化整治措施7项，明确时间节点，落实责任到人。出台县政法队伍教育整顿工作“自查”问题线索处置流程图，明确政法系统对问题材料实施分类管理，按照干部管理权限及各部门职能职责分办，做出对应处理。
建立制度机制，线索细查“深”。严格执行“周例会”“专班会”，及时传达贯彻上级和县委的工作部署、领导指示要求，不定期组织联席工作会议5次，听取成员单位工作进展情况。完善与政法机关联动互通工作机制，针对政法干警涉嫌违纪违法重点线索启用直查快办。建立线索“双向”移送，明确发现移送与办结反馈“10个工作日”期限，健全跟踪督办机制，分类建立工作台账并动态更新，目前，按照“双向移送”规定处置、督办线索8条。
整合监督力量，执纪问责“准”。加强与县政法机关同频共振，坚持“自查从宽、被查从严”工作原则，督促政法机关紧盯六大顽瘴痼疾开展自查自纠。对自查阶段主动说明问题的52名干警的90条问题线索在三天内完成研判流转;在问题线索处置、核实、审查调查过程中，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，准确把握“三个区分开来”，用好“四种形态”，运用第一种形态、第二种形态批评教育处置52人。聚焦廉政风险隐患，明确“领导班子成员负责制”，对影响大、干扰多、系统性强的案件进行包案，紧密联系监督执纪问责协作区，交叉复核以函询方式处置的问题线索4条。
深化以案促改，教育成果“实”。扎实做好教育整顿“后半篇文章”，坚持“一案一整改”，督促案发单位认真梳理存在问题，建立整改清单和台账，推动处分决定执行到位、警示教育开展到位、存在问题检视到位、整改措施落实到位。落实“六个一”要求，对相关违纪案件进行通报，并针对廉政风险点提出监察建议2条、开展提醒谈话44人次，组织开展廉政警示教育专题党课4次，充分运用典型案例以案说纪、以案说法、以案说责，实现查处一案、警示一片、规范一方的良好效果。
