“你单位在政治监督重点工作中存在理论学习方面没有结合单位的实际情况进行贯彻落实、巡视整改没有体现成效、未开展换届纪律教育宣传工作等问题，请立即整改。”临桂区纪委监委工作人员在检查区供销联社工作落实情况时说道。
近日，临桂区纪委监委针对2021年第二季度政治监督检查中发现的问题，对多个单位的“一把手”开展主动约谈，要求约谈单位“一把手”高度重视政治监督重点工作并做到知责于心、担责于身、履责于行，做实做细日常监督。
据悉，临桂区第二季度政治监督检查采用各单位自查、区纪委党风政风监督室评查和派驻纪检监察组跟踪督查等方式进行，聚焦政治监督中习近平总书记在桂林考察调研时重要讲话精神、换届工作、常态化创建全国文明城市、中央第二巡视组巡视广西和自治区党委第七巡视组巡视桂林反馈问题整改工作等14项重点内容，对区政府办、区机关事务管理中心、区应急管理局、区供销联社等4个单位开展“深度约谈”，督促政治监督重点工作扎实推进。
为进一步压紧压实各单位党组主体责任，该区纪委监委创新监督方式方法，探索建立派驻监督预防提醒“深度约谈”制度，由派驻纪检监察组对驻在单位“一把手”开展约谈，再由“一把手”对领导班子成员、内设机构负责人开展约谈，中层干部对一般干部开展全覆盖“深度约谈”，层层压实责任，抓早抓小，防微杜渐，推动派驻监督往深里走、往实里做。
“我将认真对照职责反思反省、自我检视，认真履行‘一岗双责’，及时把预防提醒抓在手上，严格管理教育好分管领导和科室干部。”区供销联社一名被约谈的主要领导向该区纪委监委工作人员说道。
目前，临桂区已开展4次预防提醒“深度约谈”，受教育人次达200余人，发现并督促整改问题55个。下一步，临桂区纪委监委将继续把“深度约谈”作为派驻监督的一个有力抓手，推进干部约谈提醒常态化、规范化、制度化，促进政治监督重点工作质量有效提升。
