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七星区监委第二届特约监察员上岗

来源:七星区纪委监委
摘要:近日,七星区监委召开第二届特约监察员聘请暨业务培训会,向10位特约监察员颁发聘书,并举行业务培训。

  “能被聘为特约监察员,对我来说既是一份荣耀,也是一份沉甸甸的责任,我将认真履责,不负厚望,努力当好‘挑刺工’,树立起七星区特约监察员良好形象和社会公信力。” 日前,在七星区监察委员会第二届特约监察员聘请会议上,七星区政协委员、七星区监察委员会特约监察员刘建军作了上述表态发言。

  近日,七星区监委召开第二届特约监察员聘请暨业务培训会,向10位特约监察员颁发聘书,并举行业务培训。

  “特约监察员制度实行以来,七星区监委不断丰富履职平台,组织特约监察员参加纪检监察系统内部督察6次,参加信访接待10人次,“面对面”收集群众意见建议43条,充分发挥特约监察员所长,参加各行业领域监督检查21次……”会上,通报了第一届特约监察员工作情况;宣读《七星区监察委员会关于聘请郑云等10名同志为区监察委员会特约监察员的决定》,并向七星区第二届特约监察员颁发聘书。

  建立特约监察员制度,旨在引入外部监督力量,帮助监察机关规范高效干净用好执法权。特约监察员要切实提高政治站位,深化思想认识,以更高的站位、更准的定位把握特殊职能;要紧扣履职主线,坚持问题导向,精准、科学开展监督,履职尽责当好“监督员”“参谋员”“联络员”“引导员”;要遵守特殊岗位的特别要求,以过硬的本领、过硬的纪律、过硬的作风,树立和维护好特约监察员的良好形象。

  会议要求,全区纪检监察干部要积极“铺路子”,拓宽特约监察员工作渠道,使他们充分发挥特长,提高监督质效。要主动“搭台子”,更大范围邀请特约监察员列席重要会议、参与专项监督、参与信访接待等,丰富履职方式。要及时“架梯子”,加强沟通联络,对特约监察员在工作中需要协调的问题,及时帮助解决。把特约监察员制度优势转化为推动七星纪检监察工作高质量发展胜势,为建设新时代现代化七星提供坚强保障。

  区纪委监委领导班子成员、区委巡察机构,各派驻机构、区纪委监委机关各室参加了会议。

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