七星区纪委监委坚持把监督作为纪检监察机关首要职责，打好“组合拳”做实做细日常监督，切实使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。
强化提醒谈话。善于运用“四种形态”中的第一种形态，紧盯领导干部这一“关键少数”， 以中心组理论学习为契机，开展主要领导约谈、提醒谈，班子成员相互谈的谈心谈话活动;同时，对领导干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、咬耳扯袖、红脸出汗，始终把准重点、瞄准焦点、打到痛点，促使监督问责精准发力、恰到好处。今年以来，全区开展提醒谈话256人次，区纪委监委运用“第一种形态”处理领导干部60人次。
强化派驻监督。派驻纪检监察组坚持问题导向，对被监督单位进行全息“扫描”，查找违规违纪问题易发多发“关键”廉政风险点，以“关键处”逆向定位关键岗位、关键人，做到监督靶向精准，提高监督质效。同时，定期不定期对这些廉政风险点、权力关键处开展监督检查，对发现的问题形成书面“体检报告”及时向被监督单位主要领导反馈，跟踪督办，确保整改落实到位，切实堵制度漏洞、防权力真空。今年以来，查找“关键”廉政风险点5个，开展检查26次，发现问题13个，整改问题12个，处理干部1人。
强化监督检查。坚持重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，结合巡察利剑和审计，强化监督检查，聚焦执行政治纪律、政治规矩，形式主义、官僚主义，紧盯巡视巡察问题整改和工程项目、征地拆迁、惠民资金等具体事项开展专项监督检查，切实解决群众最痛恨、反映最强烈的突出问题，确保人民群众满意。今年以来，共发现问题92个，处置问题线索83个，立案54件，给予党纪政务处分(处理)48人。
强化明察暗访。在国庆等关键时间节点下发廉洁过节通知，加强教育引导,并选取辖区的部分酒店、商场、窗口单位和区直有关单位食堂等，明查酒店、商场消费明细，暗访大厅服务情况，检查公车轨迹，查看食堂运行状况等，防止“四风”反弹。在干部婚丧喜庆以及监督单位重大活动期间及时关注，进行前期提醒,严明各项纪律，事中明查暗访，确保各项纪律规定执行到位。今年以来，开展明查暗访12次，发现问题21个，现场批评教育整改问题18个，对上班玩手机、打瞌睡、不在岗等轻微违纪的8名工作人员开展勤廉榜样现身讲党课活动，让违纪人员对照榜样审视自身改正错误。
