“看到罗某某才27岁，因为沉迷网络购物、游戏，便利用职务之便贪污公款，一步步堕入违纪违法的深渊，对我触动非常大。这些典型案例警醒着我们年轻干部，必须树立正确的价值观，抵挡住各种诱惑，时刻守牢纪法底线。”临桂区黄沙瑶族乡一名90后副乡长在读完临桂区纪委监委编印的《不可触碰的底线》警示录后有感而发。
随着越来越多的“80、90后”成为领导干部或走上重要岗位，为年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”显得至关重要。一直以来，临桂区纪委监委高度重视年轻干部的监督教育，把警示教育放在首要位置。
临桂区纪委监委利用“线上+线下”相结合的方式，通过拍摄《都是印章惹的祸》警示教育片，要求各单位组织年轻干部进行观看，并撰写观后感，加强年轻干部的警示教育。选取近年来查处的20个典型案例进行深入剖析，编印《不可触碰的底线》警示录，发放给临桂区各单位领导干部，以身边事教育身边人，警醒大家防患于未然，筑牢年轻干部廉洁奉公的意识，引导干部树立正确的价值观。
“走上领导岗位，意味着权力更大、责任更重，也意味着诱惑更多、风险更大。大家要清醒认识当前领导干部存在的廉政风险，时刻绷紧纪律这根弦、把牢廉政风险这道闸。”去年12月， 临桂区纪委书记为新提拔的80后、90后年轻干部上了一堂《牢记六大纪律，守住法纪底线》的廉政专题课，督促年轻干部要时刻保持对“腐败”“围猎”的警觉，杜绝侥幸心理，为年轻干部拧紧思想发条。
在临桂，每一个新提拔的领导干部，都要聆听纪委书记的廉政课，系好清正廉洁的“第一颗扣子”。该区纪委监委坚持把纪律教育贯通到年轻干部成长的每个重要节点，对提任的年轻干部，按“80后”“90后” 年龄段开展精准化廉政教育。
“分析被查处的年轻干部，大多集中在‘管钱、管项目、管审批’等资金密集、权力集中的工作岗位。因此，重点领域、关键岗位年轻干部的监督管理，更应高度关注。”临桂区纪委监委相关负责人表示。
临桂区纪委监委针对年轻干部问题易发多发的领域开展专项监督检查，及时发现苗头性、倾向性问题，预警廉政风险。今年以来，该区纪委监委累计对年轻干部开展重要节点风险提醒16人次，有力引导年轻干部筑牢拒腐防变意识。
“习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。我们继续将严管厚爱贯穿年轻干部教育管理监督全过程，从严从紧加强干部管理监督，把好思想关、作风关、廉洁关，培养造就更多优秀年轻干部。”临桂区纪委监委主要负责人表示。
