“根据纪委书记谈心谈话工作要求，我对文市镇苗头性、倾向性问题进行提醒，对你履行‘一岗双责’提出意见建议。”今年1月底，灌阳县纪委监委主要负责人对文市镇主要负责人开展谈心谈话。
谈话中，该县纪委监委就文市镇乡村振兴项目多、资金大的情况，督促“一把手”时刻保持清醒的头脑，做到忠诚干净担当着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
“必须清醒看到，对‘一把手’监督仍是薄弱环节，我们要把日常监督作为切口，开展廉政风险防控排查，做到真管严管、敢管敢严，着力解决突出问题，不断净化政治生态。”灌阳县纪委监委相关负责人介绍道。“一对一”提醒谈话直戳痛点、直指要害，让“一把手”在红脸出汗中受到教育和警醒，提醒倒逼责任落实，促使他们自觉担起管党治党第一责任人职责。
据悉，该县纪委监委主要利用下乡调研、督查检查等契机采取“面对面”“一对一”“拉家常”等方式开展廉政谈话，从近期工作、班子建设以及个人家庭等方面引入廉政谈话内容。因人而异提前“定制”好谈话提纲，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈、深入谈，抓早抓小，防微杜渐。
“通过这次谈话，让我意识到了乡领导班子还存在不少廉政风险点，之后要把加强对‘一把手’和领导干部监督作为重大政治任务，迅速行动，尽快拿出针对性措施落实整改。”日前，观音阁乡党委书记在该县纪委监委对其“一对一”谈话时表示，将通过主动听取工作汇报、主动协调工作进展，绷紧党政融合工作链条，将主体责任扛在肩上，落实日常廉洁提醒谈话，坚持边实践边总结边完善，不断净化优化党内政治生态。
自换届以来，灌阳县结合工作实际，下发《中共灌阳县委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，将上级纪委书记对下一级党委(党组)“一把手”开展廉政谈话作为灌阳县纪委监委深化“一把手”监督的规定“动作”，推动“一把手”廉政谈话的扎实开展。目前。县纪委监委已对各乡镇党委“一把手”和岗位廉政风险较大的县直部门“一把手”开展廉政提醒谈话21次，确保“一把手”的权力在正确轨道上规范运行。
此外，该县派驻纪检监察组还积极发挥“探头”作用，拓宽廉政谈话面，对被监督单位的同级班子成员开展廉政谈话365人次，进一步提高被谈话人的政治站位、履职能力、廉洁自律意识，有力推动全面从严治党主体责任落实。
“下一步，我们将继续扩大廉政谈话范围，把各乡镇领导班子、二层机构主要负责人列入其中。要同向发力、同频共振，做到廉政谈话全覆盖，进一步推动全面从严治党向纵深发展。”
