龙胜积极探索创新“入职第一课”的形式和内容，高质量推进巡察工作
“我们是‘打铁的人’，只有坚持‘四举措’，成为‘铁打的人’，才能担当起党和人民赋予的职责使命。同时，结合巡察工作实际，积极干出‘经得起历史检验、对得住群众口碑’新业绩。”龙胜县委巡察办负责人表示。自十五届县委巡察工作启动以来，龙胜县委巡察办强化队伍建设，有力推进高质量巡察，精准护航龙胜高质量发展。
“誓”字当先，以"亮剑"精神担纲巡察责任。
“当我高举右手，庄严宣誓的那一刻，深深感受到责任重大、使命光荣，我们要发扬‘亮剑’精神，争当‘巡’出真问题，‘察’出震慑力的新时代巡察干部。”县委巡察组组长发自内心说道。近年来，龙胜积极探索创新“入职第一课”的形式和内容，以入职宣誓为先、岗前培训为要这一重要抓手，引领巡察干部把铮铮誓言转化为干事创业的不竭动力 ，在奋进新征程中干出好成绩。
“训”字为基，以“钉钉子”精神提升业务水平。
深化全员培训，集中时间重点开展专题学习、小组讨论、“点餐式”、知识测试等学习活动;组织全体巡察干部读懂弄通《巡察组培训教程》《巡察工作文件汇编》等，为扎实开展巡察工作提供了思路指引和方法技巧;坚持“周例会”“月例会”传达学习上级关于开展巡察工作的会议精神和目标要求，确保在巡察工作中有的放矢，精准发现问题。加强巡察中期指导，围绕发现问题如何定性、巡察报告如何撰写、问题底稿如何收集等内容进行“一期一交流”“一期一总结”，不断提升巡察干部的工作能力和水平。
“建”字为本，以“担当”精神筑牢坚强堡垒。
十五届县委巡察工作启动以来，县委巡察办坚持党建引领巡察工作落地见效，组建临时党支部7个，巡察组组长任临时党支部书记、副组长任临时党支部副书记。7个临时党支部先后10次召开党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等支委会议，召开组织生活会共16次，实地走访200余户群众，收集12件群众操心事、烦心事、揪心事，督促被巡察单位立行立改问题共8个。
“严”字托底，以“自我革命”精神加强作风建设。
“下一步，县委巡察机构将组织开展‘巡察制度应知应会’活动，为高质量、有力度地推动巡察干部作风建设提供有力保障。”县委巡察办负责人表示。为全面推动作风建设，县委巡察办把开展巡察工作通知精神100%传达到位，承诺书100%签订到位，巡前警示教育100%开展到位。巡察办领导小组通过驻地查看和日常监督，动态掌握巡察干部履职尽责情况、遵守纪律情况、工作作风情况，建立县委巡察组执行纪律及工作作风评估制度，严防“灯下黑”，筑牢巡察干部纪律作风防线。
