“请你单位根据清单内容，于本月完成督查，并及时上报督查结果。”日前，七星区各派驻纪检监察组同时领到了该区纪委监委派出的月督查清单任务。
为破解派驻一般性监督多，深层次监督少，发现问题少等难题。今年以来，该区纪委监委根据上级重大决策部署、当前重点工作、群众反映强烈等问题，通过“清单式”监督，将派驻机构日常监督重点，梳理成政治监督、正风肃纪、压实责任等3大方面17个大项和52个小项。每月初针对当月重点，以点题方式向各派驻机构“派发”当月重点任务，通过明清单、交任务、定规矩、压担子，进一步校准派驻监督“探头”。
“清单式”监督按照日常监督重点，将派驻监督划分为共性清单、个性清单、动态清单3种清单监督内容，使派驻机构履职内容清晰，目标高度同向，进而达到精准监督、有效监督的目的。各派驻机构照单实施监督，综合运用参加会议、监督检查、沟通协商、线索核查、廉政谈话、廉政教育等6类监督方式，强化出具廉政审核意见、提出纪检监察建议、及时移送问题线索等5种类型的监督结果运用，最大程度提升监督治理效能。
“现在有了清单指引，‘按图施工’让监督工作更加具体，监督什么、怎么监督一目了然，我们干活也事半功倍。”该区纪委监委派驻园区局纪检监察组组长表示，在“优化营商环境助企纾困 ”工作落实情况督导中，深入主要经济职能部门开展督查3次，走访企业12家，发现问题5个，提出意见建议7条，推动完善制度机制2项。
此外，为避免监督清单一列了之，该区纪委监委建立“周反馈、月总结、季约谈、年考核”工作机制，发挥联片协作工作模式优势，由片区联系领导、联系室每月开展指导，协调解决点题交办工作中出现的问题，督促落实点题交办任务。
“每月末对清单交办任务完成情况总结梳理，对未完成派单任务的派驻机构下发提醒函并进行约谈。同时，将清单交办任务落实情况纳入对派驻机构的年度考评工作，对交办任务落实不到位的派驻机构负责人，视其情形严格责任追究。”该区纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。截至目前，派发监督清单3次，约谈提醒2人次。
“每月列出重点清单，既明确了工作任务、摆正了工作重心，也避免了多头检查、重复检查，增强了监督检查实效性。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续做深做实“清单式”监督，变被动监督为主动监督，“精准滴灌”，不断提升派驻监督“探头”的精准度和质效度。
