党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。2022年以来，为深入落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》关于“派驻机构应当持续深化转职能、转方式、转作风，聚焦全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作”规定和要求，叠彩区纪委监委始终以强有力的监督，指导派驻纪检监察组落实监督执纪问责工作，以“三抓、三提升”工作措施，督促推动叠彩区驻在部门党组织落实2023年党风廉政建设工作，持续提高叠彩区抓党风廉政建设工作的能力和水平。
狠抓履职担当意识，提升两个责任落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重要政治任务，纳入各级党委班子目标管理，与业务工作同部署、同落实、同督查、同推进。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。及时指导驻在部门梳理制定“三重一大”事项决策、财务管理、廉政问效等工作制度，通盘考虑每一个廉政风险点，制定具体防范措施，确保重点领域、重点部门、重点环节管得住、控得严、理得清。2022年以来，4个派驻纪检监察组分别参加驻在部门“三重一大”会议90多场次，提出意见建议25条。
狠抓源头治理能力，提升派驻监督效能。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不腐”机制。每半年开展对所属各基层党组织党建工作、党风廉政建设责任落实情况进行监督检查并下发通报，督促驻在部门党员领导干部认清形势，从思想深处认识深化主体责任的重要性。采取作风监督、廉政预审、执纪问责等措施，借力发力，持续强化督查力度。
狠抓反腐倡廉教育，提升风腐整治实效。督促并参与驻在部门开展党支部“三会一课”及党员固定日活动63次。该区纪委监委领导班子成员、纪检监察组长和驻在部门班子成员带头讲党课43次，1900多名党员干部受教育。强化对作风建设再部署、再强调、再压实。持续坚定不移地纠治形式主义和官僚主义，采取“室组地”联合开展对党员干部“庸、懒、散”现象专项整治监督检查12次，通报2次，用求真务实的作风确保各项工作的落实，党员干部作风建设明显提升。
接下来，该区纪委监委将持续抓学习教育、抓日常监督、抓队伍建设，提高党员干部拒腐防变意识，强化拒腐防变制度建设，促进公权力在阳光下运行，提升反腐倡廉工作实效。在今后的工作中，进一步加强信息沟通和工作交流，以优良作风践行初心使命，持续推进“清廉叠彩建设”，合力推进2023年叠彩党风廉政建设工作落实、落细、落地，持续营造叠彩风清气正政治生态，奋力推进叠彩作风建设再上新台阶。
