“联系指导的村委存在公款私存现象而未被及时发现，作为负责分管领导应该深刻反思……”日前，在穿山街道班子成员履责约谈会上，七星区纪委常委指出分管联系樟木村的街道班子成员履责不到位问题。
七星区纪委监委班子成员对穿山街道班子成员履责约谈，是查处该街道樟木村委公款私存问题后以案促改的规定动作。
村(社区)、乡(街道)因存在违纪违法问题被查处后，区纪委监委立足教育党员干部、修复政治生态，由委领导面对面约谈发案单位或发案单位联系指导负责人，以约谈促履责，压实党风廉政建设责任。
不仅如此，在穿山街道召开履责约谈会的同一天，该街道纪工委还召开了村“两委”班子以案促改专题组织生活会、村级干部警示教育大会。两个会议虽然都与案件有关，但形式不同、各有侧重。
在组织生活会上，村“两委”班子成员在区纪委监委的现场督导下，对照樟木村委班子存在公款私存问题进行自我剖析，认真查摆自身监督责任，看自己是否存在同样问题，并反思整改。在警示教育大会上，村级干部观看了《永远吹冲锋号》警示教育片，同时村干部代表结合樟木村存在公款私存问题谈个人体会，使警示教育入脑入心。
谈及参加“三会”的感受，穿山街道多名村干部表示，相比以往只用眼睛看、耳朵听的警示教育，这种方式更让人提神醒脑出汗，使大家明白了违纪违法行为被查是必然，而非“运气不好”的偶然，干部思想和单位政治生态有了极大转变。
这种改变也正是该区纪委监委开展“一案三会”的最终目标。通过运用好查办违纪违法案件成果，督促发案单位召开班子成员履责约谈会、以案促改专题民主生活会、党员干部警示教育大会，在严肃惩处的同时系统施治，实现惩治一个、震慑一批、教育一片的效果。
据了解，今年以来，该区纪委监委督促有科级干部、村委干部、一般工作人员存在违纪违法问题的单位召开“一案三会”4场次，160余名党员干部接受了警示教育，发案单位干部精神面貌转变明显。
“我们始终坚持惩前毖后、治病救人，坚持标本兼治、查改结合，通过用好‘三会’，突出警示教育的经常性、针对性、严肃性，强化问题整改的系统性、时效性、有效性，全面加强党的纪律建设，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，使反腐败斗争取得压倒性胜利。”该区纪委监委有关负责人表示。
