近年来，灌阳县纪委监委坚持以严的基调正风肃纪，通过开展“五查五提升”干部作风专项整治，深入纠治不正之风，不断营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
抓住“关键少数”，坚持以上率下。出台廉政提醒谈话和关爱家访监督机制，不断加强对“一把手”和班子成员监督。组织开展县纪委书记对各乡（镇）党委和重点县直部门党组“一把手”、乡镇纪委书记和纪检监察组长对其班子成员“一对一”廉政提醒谈话，抓住“关键少数”带动绝大多数，督促“一把手”履行“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。督促“一把手”及班子成员采取分级负责、随机上门的方式开展家访活动，推动领导干部重视家庭家教家风建设。今年以来，共开展廉政提醒谈话156人次，推动“一把手”及班子成员开展关爱家访82次。
抓实监督检查，推动责任落实。紧盯重点人、具体事和关键时间节点，完善推行“室组地联合”“片区联动”“组地交叉”监督模式，进一步强化政治监督、做细日常监督、做实专项监督，着力纠治政治意识淡化、贯彻落实软化、工作作风虚化等问题，推动党员领导干部不断改进工作作风、提高工作效能、提升服务意识。今年以来，共开展各类监督检查76次，发现工作期间不在岗、窗口人员服务态度冷硬等问题26个，提醒谈话20人次。
抓好案件查办，强化警示震慑。牢固树立“查办案件就是最好的监督、最有力的监督”理念，聚焦形式主义、官僚主义、享乐奢靡等突出问题开展监督检查，严肃追责问责，始终保持高压态势。今年以来，共立案查处无故离岗脱岗、履职不力、违规公务接待等案件8件，党政纪处分8人。同时，注重发挥案件查办的教育功能，下发典型案例通报2期，组织召开警示教育大会52场次，督促党员领导干部以案为鉴，进一步筑牢思想防线。
