“恭城民族中学原校长贝某某违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题，反映出我们教育系统干部作风建设亟需加强。希望大家要高度重视，做好表率……”近日，在恭城瑶族自治县教育系统警示教育会议上，县纪委监委驻县教育局纪检监察组负责人以案明纪，教育引导广大教育工作者防微杜渐、警钟长鸣，助推清廉学校建设。
育人之基，清廉为要。自清廉学校建设启动以来，恭城县纪委监委立足职责定位，强化监督保障，督促县教育局牵头下发《恭城瑶族自治县清廉学校建设实施方案》，逐项明确目标任务、工作举措和实施步骤，紧盯学生食堂、财务管理、学校工程项目、“乱收费”、“一把手”监督、“吃空饷”问题等重点领域、重点环节和关键岗位加强监督，做实廉政风险排查防控，坚决遏制教育重点领域腐败问题，为清廉学校建设提供纪律保障。
驻县教育局纪检监察组开展“嵌入式”监督，充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，对清廉学校建设全程监督，压紧压实清廉学校建设主体责任，与县教育局共同谋划，将清廉文化融入学校教学各方面全过程，推动各中小学齐抓共管、合力实施，开展形式多样的清廉建设活动。县城第三中心小学开展“清廉文化”主题手抄报暨黑板报活动、清廉主题劳动实践活动;县城第二中心小学全体教师签订清廉家庭承诺书活动;教育系统组织“廉洁从教立师德 不忘初心正师风”主题演讲比赛、签订廉洁从教承诺书等等，树新风扬正气，厚植清廉根基，全力打造风清气正的教育环境。
通过对全县学校(幼儿园)“一把手”集体廉政谈话、主动约谈等方式，督促其履行好第一责任人职责;同时督促县教育局制定并下发了《清廉学校建设工作细则和评分标准》，有针对性地建立学校“一把手”监督清单，纳入年底绩效考评。截至目前，共开展学校“一把手”和领导班子集体廉政谈话31人次，主动约谈9人次，提醒谈话16人次。
同时发挥日常监督优势，督促各学校加强师德师风建设，推动健全教师个人师德师风档案，制定负面清单，并把师德师风表现作为教师职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，实行师德表现一票否决制，更好引导教师积极树立以德修身，以学为进，以廉为荣的价值观、事业观、荣誉观。截至目前，全县共查处师德师风问题1起、酒驾问题3起，党纪政务处分4人，开除教师队伍1人。
“教育是百年大计，清廉是坚实之基。下一步，恭城县纪委监委将不断强化对清廉学校建设工作的监督指导，营造风清气正的清廉校园环境，护航教育事业持续健康发展。”恭城县纪委监委相关负责人表示。
