近年来，平乐县纪委监委坚持以党的政治建设为统领，深入贯彻落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，深化“激平乐正气·扬昭州清风”党建品牌建设，突出“四个聚焦”、立足“四个过硬”，建设让党放心、人民满意的纪检监察模范机关、清廉机关，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为平乐县经济社会发展提供坚强保障。
聚焦政治忠诚，建设思想过硬的“政治机关”。坚守政治机关定位，以思想政治建设为抓手，做到“三个走在前作表率”。在旗帜鲜明“讲政治”上走在前作表率。领导班子牢牢把握“纪检监察机关是政治机关”的战略定位，落实“三重一大”制度，压紧压实“一岗双责”，严肃组织生活，机关政治生态运行良好。在模范践行“两个维护”上走在前作表率。依托每周一早上雷打不动清风学堂“常规学”，以老带新“实战学”、主题党日“重点学”等学习载体，引导督促纪检监察干部在深学笃信中不断增强“政治三力”。在深学习、实调研、抓落实上走在前作表率。通过开展支部党员大会、主题党日等活动，引导党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。坚持把调查研究贯穿主题教育始终，制定调研方案，确定重点调研课题，采取“9+1”(9名班子成员+1个专班)的形式，委领导班子领题深入基层开展调研，打通堵点、难点。
聚焦为民务实，建设纪律过硬的“勤廉机关”。坚持以党的政治建设为统领，持续推动纪检监察干部以“勤廉指数”提升人民群众的“幸福指数”。坚持政治导向，推进清廉建设。制定清廉建设监督系列文件，创新打造全市首个线上廉洁AI主播品牌“平晓廉”“乐晓洁”，开设清廉文化小课堂，组织开展清廉平乐建设“书记谈”，将清廉家庭建设与清廉机关建设互促互融，监督推动清廉建设提质增效。强化权力监督，防范廉政风险。规范权力运行，对线索管理、监督检查、审查调查各环节岗位风险与薄弱环节进行系统梳理，制定廉政风险防控措施，筑牢廉政风险“防火墙”。建立内外联动监督机制，聘请10名特约监察员，加强纪检监察权力监督。厚植廉政文化，筑牢廉洁防线。按照“一廊两区”布局，推进机关廉政文化进楼道、进办公场所，通过选树勤政廉政先进典型，组织纪检监察干部观看警示教育片、参观红色廉政文化教育基地，引导纪检监察干部坚守初心、砥砺前行，廉洁自律。深化作风建设，提升机关效能。以作风建设破解发展难题，开展深化作风建设“新五瘴”专项整治，严肃纠治思想不解放、行动不坚决、落实不到位、“躺平”不作为、无利不起早等现象，同时紧盯“关键少数”，强化“一把手”和领导班子成员监督，加强“八小时之内”和“八小时以外”的监督，推进机关作风建设常态化长效化。
聚焦强基固本，建设组织过硬的“专责机关”。实施“铸魂、强基、领航、聚力”四大工程，充分激活机关党建细胞活力，推动党建与业务深度融合。实施“铸魂工程”，激发机关党建活力。落实党员教育“六大行动”，通过纪委常委会带头学、党支部集中学、青年党员重点学等方式，强化“师傅带徒弟”“监督检查、审查调查、信访”等一线锤炼干部，提升纪检监察干部政治业务能力。推动年轻干部深入基层、一线锻炼，以党建引领业务发展，以工作业绩彰显党建成效。实施“强基工程”，落实机关党建责任。定期研究党建工作，将党建工作纳入党组织书记述职评议考核内容，建立内部检视整治工作方案，全面“政治体检”。持续推进党支部标准化建设，健全完善支部工作机制，高标准建设党员活动室。在审查调查、巡察等工作中设立临时党支部，为突破案件、巡察“体检”，增强支部战斗力。实施“领航工程”，打造特色党建品牌。创新实施党旗红、亮利剑、根叶情、廉花开、筑铁军“1+5”工程，提级打造“四强”党支部。坚持用正面引导+警示教育的方式培植廉洁文化，打造极具本土特色的9个廉政宣教阵地。加强自我革命，持续推动党风廉政建设和反腐败工作，实现“清风”长伴、“清风”常在。实施“聚力工程”，发挥党员先锋作用。建立班子成员与党支部工作联系点制度，委领导带头走进包联村，开展结对帮扶、助力乡村振兴等活动，实现机关党建与包联村党建共联共建。落实机关党组织和党员干部“双报告”工作制度，在文明创建、乡村振兴、为企服务等工作一线发挥党员先锋模范作用，亮明党员志愿者身份，处处彰显纪检监察先锋本色。
聚焦提质增效，建设工作过硬的“高效机关”。平乐县纪委监委“见红旗就扛，有荣誉就争”，重实效、强实干、抓落实，推动纪检监察工作进位争先、走在前列。践行“两个维护”，服务中心大局。创新“1+3”巡察模式，强化政治巡察，确保令行禁止、政令畅通。实施“清风护航行动”，开展优化营商环境专项监督检查，持续推动“妈妈式”服务落地见效。以“清风护企”推动“妈妈式”服务落地见效先进经验在全区党风政风监督专题研讨班作典型发言。正风肃纪反腐，树立新风正气。严肃查处形式主义、官僚主义，坚决整治享乐主义、奢靡之风，强化“一把手”和领导班子监督，一体推进“三不腐”，查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决惩治群众身边的“蝇贪”。走企问政督效，优化营商环境。建立纪委监委领导班子成员联系重点企业机制、“纪企直联”五个一制度，制定“亲清”政商关系公约10条、政商交往“十要”、企业员工廉洁自律准则9条，厘清政商交往边界、规范政商交往行为。优化营商环境绩效考评在12个县(市)中排名第一。强化监督执纪，厚植人民根基。落实党员领导干部直接联系群众制度，持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦生态环保、工程建设、医疗卫生等重点领域，围绕群众反映强烈、乡村振兴领域腐败和不正之风开展专项整治，纠治漠视群众利益问题，解决人民群众急难愁盼问题。人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
