日前，全州县纪委监委充分发挥职能作用，结合党风廉政建设责任制落实情况检查，对各单位清廉建设质效进行测评，通过分数反映出清廉单元建设成效，以有效监督推动清廉单元建设工作提质效、出特色。
全州县纪委监委聚焦监督主责，紧扣清廉全州建设目标任务，统一谋划、分批实施、压茬推进，推出一系列举措，把清廉全州建设与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，坚持“查、改、建、治”一体推进，推动清廉全州建设同频共振、同向发力。
该县纪委监委把清廉建设嵌入权力运行全过程、各环节，紧盯权力运行风险点，着力构建全主体覆盖、全流程监管、全闭环管理的权力制约机制。充分发挥“1+1+N”“室组地”联动工作机制作用，分级分类制定监督任务清单，以“清单式”管理推动每一项具体的任务落细落小落实，全领域推动清廉全州实践向深、向实、向细延伸。截至目前，全县纪检监察机关共受理问题线索322件，立案146件，给予党纪政务处分95人，为持续深化清廉全州建设营造风清气正的政治生态。
以民情为“风向标”，坚持什么问题突出就集中整治什么问题。全州县纪委监委集中开展“一粒米”监督、“四公开”等4项乡村振兴专项整治工作，在全县21个村委设置了廉情工作站，配备清廉乡村建设监督员148名，以网格化管理赋能推动监督下沉、监督落地，推动清廉社区、清廉乡村建设走深走实，促使基层治理效能持续提升。
“今天请你过来，主要是督查中发现，你单位在推动清廉建设中存在滞后……”该县纪委监委紧盯“关键少数”，对推动工作慢的牵头单位主要领导谈话提醒，同时，综合运用“一把手”谈心谈话、同级谈心谈话机制，县纪委监委主要领导带头与9名清廉单元创建牵头单位主要领导开展“一对一”谈心谈话，带动分管县领导与下级“一把手”及“一把手”与班子成员谈心谈话146人次，推进整改问题8个，推动各单位各部门“一把手”和领导班子拧紧清廉建设责任链条。全面推行“一会三单一报告”机制，将清廉全州建设监督工作作为监督联席会议的必谈内容，通过“监督反馈单”强化对清廉全州监督工作，实现监督闭环。
“清廉建设是一个系统工程，在推进过程中必须抓住清正干部塑造这个关键，以干部作风转变带动社风民风向上向好。”该县纪委监委聚焦全体公职人员群体，通过印发典型案例通报、开展警示教育等方式深化廉洁教育，打牢拒腐防变的思想根基，督促党员干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。持续完善“正向激励、容错纠错、澄清保护”三项机制，为担当者担当，为干事者撑腰，不断激发进取之力，赓续奋斗之志。
