“你村乡村振兴迎检工作存在薄弱环节，部分村干部工作不细致、不严谨，存在村委办公场所卫生状况仍然没有改善，卫生打扫不及时的问题，请立即进行整改……”不久前，灌阳县检查组在对新街镇车头村开展乡村振兴专项监督检查后，对检查中发现的问题进行通报，随后该镇纪委向该村发出一份纪检监察建议书。并督促该村第一时间研究制定整改方案，细化整改举措，确保问题整改到位。
收到纪检监察建议书后，该村立即组织召开相关会议，全面梳理问题，迅速制定整改方案，实行“一问一策”清单式整改，并进一步完善干部管理制度及迎检工作方案，村“两委”在做好问题整改的同时，举一反三，对村级环境卫生及影响乡村振兴成效的问题进行自查自纠开展专项治理。
纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责、放大监督效能的重要手段。去年以来，该县纪委监委充分发挥纪检监察建议书的“治本”功能，针对日常监督、信访举报、审查调查、巡视巡察中发现的问题，深入剖析、找准根源，向责任部门发放纪检监察建议书，让相关单位部门深挖问题根源，以纪法刚性约束推动相关改革和制度建设，构建长效治理机制。
“我们把推动解决问题、改进工作、完善制度作为发出纪检监察建议书的出发点和落脚点，及时总结审查调查中发现的体制机制问题，努力做到发出一份建议、完善一批制度、解决一类问题。”该县纪委监委有关负责人介绍，如该县纪委监委针对中小学食堂领域腐败问题发出纪律检查建议书，推动主管部门形成“开展食堂管理人员定期轮岗”“提升校园食堂线上应用平台实效”等整改措施。
发出纪检监察建议书只是“问诊把脉”的第一步，如何推进纪检监察建议书落地见效才是“治本”的关键所在。据了解，今年以来，该县纪委监委向有关单位党委(党组)发放纪检监察建议书29份。为避免纪检监察建议书“一发了之”、整改打折扣，保障纪检监察建议书“件件有着落”，该县纪委监委坚持“谁承办、谁建议、谁跟踪”的原则，紧盯纪检监察建议书落实情况，通过限期回复、电话跟踪、现场督查等方式，对建议执行、建章立制等情况持续跟进、全程督办，并有针对性地开展“回头看”，形成“提出建议—限期整改—跟踪督办—结果运用”的监督闭环，以纪法刚性约束推动问题整改到位，确保纪律检查建议和监察建议“掷地有声”。
“纪检监察建议书既是祛除病痛的‘灵丹药’，也是提示风险的‘预警灯’。下一步，我们将精准运用纪检监察建议书，开对‘处方’、祛除‘病症’，以‘小切口’推动解决‘大问题’，让“两书”真正达到“治病根、转作风、提效能”的效果。”该县纪委监委主要负责人表示。
