近年来，临桂区纪委监委按照清廉国企建设工作部署，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，通过“监督促廉、制度护廉、文化润廉”等举措，引导该区国有企业深入挖掘在清廉建设中的特色亮点，持续擦亮清廉国企品牌。
监督促廉，营造风清气正“生态圈”。该区纪委监委坚持把加强监督检查、着力发现问题、正风肃纪反腐作为清廉国企建设的重要举措之一。充分发挥派驻监督“探头”作用，将国有企业采购、招投标、投资融资、资金管理使用等腐败易发多发领域和关键环节纳入到常态化监督清单，实行“一月一督导”，紧盯问题推动整改，筑牢国有企业清廉运行“堤坝”。同时，通过个别谈话、查阅档案资料及实地走访等方式，深挖细查国企领域存在的廉政风险和监管漏洞，并进行精准剖析和研判，持续助推清廉国企建设。截至目前，共开展联合监督检查7轮次，发现并督促整改问题35个，梳理排查廉政风险点291条，强化防控措施323条。
制度护廉，筑牢风险防控“安全网”。全面建设清廉国企目标任务落地落实，离不开制度的保驾护航。该区纪委监委聚焦国有企业投资融资、资产处置、项目建设、招标采购等重点领域、关键环节，督促国企出台完善《工程建设领域“黑名单”管理制度》、《项目工程管理规定动作管理指引》、《招投标管理办法》等制度，将施工、监理、勘察、设计、招标代理等工程领域涉及的业务单位全部纳入监督管理范围。同时，督促指导好国有企业梳理制定并公开亮晒各职能部门权责清单、风险清单、防控清单和权力运行流程图等，并将企业的内控制度汇编成册，进一步从制度上堵塞廉政风险漏洞。今年以来，共督促2家国有企业建立健全制度21项。
文化润廉，构筑清廉文化“主阵地”。廉洁文化建设是清廉国企建设的助推器。为推动廉洁文化建设与国企文化深度融合，该区纪委监委不断推动企业丰富廉洁文化建设载体形式，拓展学习平台。指导国企通过文化走廊、电子显示屏、微信公众号等方式打造清廉国企宣教“微阵地”。通过完善警示教育活动制度和流程、丰富正反典型案例素材等方式推动国有企业进一步将警示教育活动抓实抓细，提升国企员工廉洁自律意识，从源头上筑牢思想防线。
