叠彩区纪委监委牢固树立“无安全不办案”的底线思维，通过狠抓学习培训、夯实硬件保障、常态监督整改、规范制度执行，实现案件查办零事故、办案人员零违纪的目标。
重学习抓培训，保证认识到位。坚持常态化开展审查调查安全学习，通过班子会议、办案安全工作例会、观看安全教育片等方式，传达学习办案安全知识，将办案安全理念植入人心。同时，注重加强安全业务培训，通过办案业务培训班、留置案安全首课专项教学、剖析典型安全案例，以及开展消防和谈话对象突发疾病应急演练，让办案人员掌握办案安全要点和应急处置方法，提升安全办案防范意识。截至目前，召开班子会议6次、办案安全工作例会8次，举办办案业务培训班4次、留置案安全首课专项教学2次、各类应急演练2次。
重硬件抓保障，保证场所安全。推进谈话场所规范化建设，近年来，投入10万余元对原有谈话场所进行升级改造，新增温馨谈话室、平等式标准谈话室各1间，改建讯问式标准谈话室2间;统一采购便携式录音录像设备8台，配备给辖区各纪检监察组和各乡(街道)纪(工)委，解决在外开展谈话没有同步录音录像的问题，进一步保障办案安全。同时，建立高风险谈话三甲医院按需保障和中低风险谈话卫生院常驻保障制度，与中南大学湘雅二医院桂林医院签订高风险谈话该医院实行按需保障协议，与辖区大河乡卫生院签订《医疗常驻保障协议》，为安全办案进一步夯实保障基础。
重监督抓整改，保证监管到位。配齐配强案管力量，谈话场所由专人负责，聚焦办案程序、办案安全、办案纪律三个方面的开展监督检查，通过核查文书、现场核查、查看录音录像资料等形式，查找审查调查安全工作存在的突出问题和安全隐患，发现问题及时提醒、及时纠正，并建立《“走读式”谈话值守监管台账》，适时开展“回头看”，确保整改到位，不留安全隐患。截至目前，共对60件“走读式”谈话案件进行抽查，排查风险隐患5个，整改问题5个。
重制度抓规范，保证执行到位。建立健全办案安全责任制，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办案人员直接负责的办案安全工作机制，确保每个环节都有明确的追责对象，构筑人人负责的办案安全责任体系。同时，制定和完善《县级纪委书记直接分管办案安全监管工作落实清单》《谈话场所使用须知》《谈话场所使用审批制度》等制度，谈前由主要领导把好谈话场所使用审批关，并做好安全预案，谈中严格落实领导首谈，谈后做好对象思想解压工作，合理确定接送人员，把安全防控责任落到实处。今年以来，共开展“走读式”谈话155次，制定安全预案155个，对11名重点对象进行思想解压，实现审查调查零事故、零事件。
