“青狮潭水库发现村民用农(自)用船舶违规接待游客，请认真抓好问题整改，并举一反三......”此前，灵川县纪委监委驻县文广体旅局纪检监察组在开展生态环境保护领域腐败和作风问题专项整治工作监督检查时，发现旅游乱象问题，当即向相关职能部门反馈并提出整改意见建议。该县文广体旅局和公平乡就此问题召开协调会，将青狮潭水库纳入常规巡查点，并在青狮潭水库相关区域制作宣传标语，进一步消除安全隐患。
近年来，该县纪委监委持续擦亮监督“探头”，加强对派驻机构的指导，发挥派驻机构“前哨”作用，通过强化政治监督、做实日常监督、深化专项监督，推动监督单位落实主体责任和行业监管职责，促进监督单位权力规范运行，形成强大监督合力。
该县纪委监委紧盯权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，以“清单化”管理为抓手，每季度制定下发《政治监督工作任务清单》，各派驻机构结合被监督单位的行业特点、岗位情况、发展特性等仔细分析研判，制定“个性化”清单，将派驻监督的内容、方式进行细化、具体化，针对性开展监督检查。去年以来，各派驻纪检监察组制定各类监督清单40余份，开展监督检查20余轮次，发现督促整改问题50余个。
同时，该县纪委监委坚持协作联动工作机制，深化运用“室组”“组组”“片区协作”联动模式，建立健全与巡察、组织、审计、财政等各类监督主体沟通协调机制，扩大监督效应。各派驻纪检监察组通过列席党组会议、民主生活会、联合执纪执法、蹲点调研等方式，全面掌握被监督单位存在的问题，并针对监督发现问题，通过座谈交流、制发纪检监察建议书、提醒谈话、约谈等形式，督促被监督单位系统整改、形成长效机制。
日前，该县纪委监委驻自然资源局纪检监察组在开展日常监督时，有群众反映该县规划测绘院工作人员在开展入户测量土地工作时对待群众态度消极。收到反映后，该纪检监察组深入相关乡镇走访村民了解情况，核实发现该院某工作人员存在工作责任意识不强、接待群众态度不好等问题。纪检组立即对相关责任人进行提醒谈话，并约谈该部门主要负责人，要求加强干部队伍管理，改进工作作风，及时回应群众关切。
此外，为进一步提升派驻机构业务水平，该县纪委监委采取纪检监察干部参与巡察、跟班学习、以案代训等多种形式，先后抽调10余名派驻纪检监察干部到机关各室进行业务学习锻炼，通过业务骨干“一对一”带，“手把手”教，对派驻纪检监察干部进行“充电”，进一步提升派驻机构监督执纪、审查调查业务能力。
