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叠彩区:落实“六个一” 确保查办案件“后半篇文章”走深走实

作者:蒋腾达
来源:叠彩区纪委监委
摘要:2023年以来,叠彩区纪委监委深化以案促改、以案促建、以案促治,注重从典型案例中剖析案发根源、汲取案件教训,强化警示教育、筑牢廉政防线,健全规章制度,做深做实查办案件“后半篇”文章,推进标本兼治。

  “叠彩区环卫站副站长李某等9人,接受管理服务对象宴请或礼品,最终受到党纪政务处分,全区各级党员干部要从上述案例中汲取教训,引以为戒……”近期,叠彩区通报了该区环卫站副站长李某等两起违反中央八项规定精神典型问题,以“身边人”警示“旁观者”,发挥典型案例警示作用,持续筑牢党员干部廉政防线。

  2023年以来,叠彩区纪委监委深化以案促改、以案促建、以案促治,注重从典型案例中剖析案发根源、汲取案件教训,强化警示教育、筑牢廉政防线,健全规章制度,做深做实查办案件“后半篇”文章,推进标本兼治。

  一案一通报。坚持发挥好典型案例的警示教育作用,向辖区党(工)委、党组通报案件的主要案情,督促各单位做好常态化的廉政警示教育工作;同时通过纪检监察网站和曝光典型案例,用鲜活案例教育党员干部,吸取教训,引以为戒。2023年以来,共通报曝光典型案例2批10起。

  一案一建议。注重用好纪律检查建议书和监察建议书,针对典型案例暴露出的问题和漏洞,及时向发案单位提出以案促改工作建议,特别是针对案发单位在权力运行、制度建设、日常监督等方面提出具体意见建议,督促案发单位有针对性的采取整改措施。2023年以来,共发出纪检监察建议书6份,提出意见建议18条。

  一案一谈话。结合案件多发易发单位的实际情况,通过案发单位领导班子民主生活会谈心谈话、派驻纪检监察组专题约谈案发单位领导等形式,全面了解掌握受处分人员和案发单位的思想状态和实际整改情况,帮助案发单位和受处分人员抓好问题整改,同时放下思想包袱,不断激励干事创业热情。今年以来,共开展各类谈心谈话41人次 。

  一案一示警。分类组织案发单位开展警示教育,通过集中观看警示教育片、通报处分决定、派驻纪检监察组负责人讲授廉洁党课,以及用案件当事人的忏悔书等最真实、最具震撼力的材料开展现场警示等方式,强化以案为鉴、以案促改的警示效果。截至目前,共开展各类警示教育30余次,进一步夯实广大党员干部廉政意识。

  一案一整改。督促区环卫站、区城管局等单位召开以案促改专题民主生活会,督促单位和受处理人员在专题民主生活会上进行检视剖析,查找问题、制定整改措施,认真抓好落实,确保问题整改到位。截至目前,共整改问题12个,健全完善各类规章制度7个。

  一案一评议。做好“一案一评议”工作,督促派驻纪检监察组和乡(街道)纪(工)委就办理的典型违纪违法案件进行总结,对办案过程中好的做法进行梳理提炼,对存在的问题进行归纳总结,并提出下一步办理同类型案件的意见建议,形成典型案例综合评议材料,持续提升监督执纪执法水平。

  “我们将进一步做深做实查办案件‘后半篇文章’,依托典型案例,进一步强化对党员干部的警醒作用,有效发挥查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。”叠彩区纪委监委相关负责人表示。

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