“我们在查办问题线索过程中遇到中遇到纪法运用不畅、新进人员不会办案等问题，请纪检监察室派人与我们共同参与问题线索处置……”这是近日秀峰区甲山街道纪工委在查办某村委处置村集体资产，滥发津补贴、加班费问题线索时遇到困难时，向秀峰区纪委监委纪检监察室寻求帮助的一幕。
2023年以来，为进一步提高纪工委、纪检监察组监督实效，秀峰区纪委监委通过探索“纪检监察室+派驻纪检监察组+街道纪工委”联动监督模式，整合力量，实现“室组地联动”，不断凝聚执纪监督合力，在强化区纪委监委对各派驻机构统筹指导的同时，确保最大限度地发挥“派”的权威和“驻”的优势。
“纪检监察组、纪工委在做好监督执纪工作的同时，我们也会抽调干部参与纪委监委机关的审查调查案件工作中，采取‘骨干+熟手+新手’的组合形式工作，由经验丰富的办案骨干在实际工作中‘手把手’地介绍业务流程、传授工作方法，由熟手带领新手以案代训，让大家能快速熟练地掌握业务知识。”该区纪委监委分管负责人介绍道。
在整合力量基础上，该区纪委监委执纪监督部门还从日常监督、问题线索处置等方面全面加强对派驻机构的联系指导，通过梳理发现的问题，建立问题清单，为精准开展审查调查工作提供靶向目标，对共性问题给予“面对面”的培训，并进行统一指导;对个性问题由负责联系的纪检监察室开展“点对点”服务，针对发现的问题“零距离”解疑释惑。
“通过制定《秀峰区纪委监委联合监督检查、审查调查工作机制》(试行)，建立联动监督模式，案件查办的质效和办案人员水平都得到了提升。2023年区纪委监委指导纪工委、派驻纪检监察组办案11件，立案7件，挽回经济损失30余万元，既发挥了区纪委监委的战斗‘堡垒’作用，又进一步彰显派驻机构前沿‘探头’的优势，真正达到了1+1+1>3的效果。”该区纪委监委有关负责人说道。
