“本以为春节长假过后来办理业务会排长队，没想到现在分了A、B岗，手续一下就办理好了……”2月18日，龙年春节后上班第一天，全州县纪委监委派出督查组对16个单位服务窗口进行随机抽查，看见前来办事的群众一大早已经办理好了业务，并对政务服务大厅的工作人员热情服务、办事快捷高效竖起了大拇指。
节后容易滋生松懈麻痹思想，为预防部分干部形成散漫的“节后综合征”，全州县纪委监委加强监督检查不放松，深化运用“室组地”“室组巡”监督联动协作机制，紧盯全县18个乡镇、80余个县直单位和政务服务窗口、重大项目落实、重点工程建设及关键岗位，全面治理干部队伍中存在的不担当不作为、不肯干不敢干、推诿扯皮、偷奸耍滑、按部就班混日子等“躺平”现象。
“我们对干部管理制度进行了全面自查自纠，完善了请销假制度等3项制度，进一步提高干部纪律和规矩意识……”近日，某乡镇向回访的该县纪委监委专项监督组反馈整改落实情况。
此前，全州县纪委监委在开展节后作风问题监督检查时，发现该乡镇一周内先后有三名村委干部不按值班安排到岗履职。该县纪委监委启动作风专项治理，排查出廉政风险隐患、管理难点堵点、制度机制漏洞等问题7个，并通过召开党组专题会议、开展警示教育活动、健全制度等系列举措促进风气向上向好。
同时，该县纪委监委紧盯时间节点，在元旦、春节假期前后，采取“室组地”联动监督机制，围绕干部职工到岗到位、服务态度、工作状态、公车使用管理等情况开展地毯式督查。严防出现岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等行为。针对出现苗头性、倾向性问题的个别干部，相关乡镇纪委、派驻机构及时对其开展谈心谈话，督促党员干部绷紧作风建设的弦，守好纪律的红线，为今年工作开好局起好步提供坚强保障。
此外，该县纪委监委党风政风监督室组织人员对春节期间检查发现的问题进行梳理汇总、分析研判，将问题线索分类处置。对于一般性的问题转乡镇纪委和纪检监察组督促单位立行立改，堵住漏洞;对较为突出的或存在违规违纪问题的，由纪检监察室开展核查，严肃查处“四风”问题。
截至目前，该县纪委监委共开展各类监督检查6次，督促开展集体提醒谈话18场次，发现公务用车管理不到位、值班值守纪律松懈、上班纪律松懈等7个问题，目前已经督促整改问题7个。
