“现场有多少用工企业进场招聘，提供就业岗位多少个、企业人才引进存在的困难有哪些、就业服务怎么样……”当前正值节后抢工期，为帮助求职者尽早落实就业岗位，恭城瑶族自治县纪委监委主动靠前监督深入招聘会现场，督促推动相关部门做好稳岗就业工作。
2024年以来，恭城瑶族自治县纪委监委密切关注春节前后就业难和招工难等情况，采取“室组地”联动监督方式，将稳就业、保民生政策措施落实作为日常监督的重要内容，紧盯稳就业政策实施、重点人群精准帮扶、企业用工服务保障等工作落实情况，持续强化监督检查，督促各乡镇、县人社局、财政局等职能部门，采取有力措施服务好就业困难人员，扩大岗位供给，更好推进稳就业、保民生、促发展。
“不用出远门打工了，新工作的地方离家也不远，并且还是在恭城本地的企业，家里老人小孩都能照顾到……”在恭城县华宇木业有限公司找到工作的小张高兴的说。2024年一开年，恭城瑶族自治县就举办了“春风行动”招聘会，36家企业入场，112位求职者找到了心仪的工作。
“保就业”更要“稳就业”，为持续跟进重点人群就业工作情况，该县纪委监委督促县人社局积极主动为企业和求职者搭建供需平台，组织线上线下招聘等活动，为有就业意愿的城乡劳动者、就业困难人员、失业人员等提供针对性服务。2023年以来，给就业帮扶车间发放带动就业补贴资金9万元，安排乡村、城镇公益岗位就业300余人，在该县纪委监委的监督护航下，确保各项惠企惠民政策措施落地见效。
该县纪委监委强化“室组地”联动，统筹纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委监督力量，派出专项监督检查组，下沉基层一线检查公益性岗位管理制度、日常考勤、岗位设置等方面情况，严肃查处落实政策中弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要等侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
“稳岗就业是保民生的头等大事。要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把监督嵌入稳岗就业政策出台到落地的全过程、各环节，推动主体责任和监督责任贯通协同。”该县纪委监委相关负责人表示，对落实稳岗就业政策过程中不作为、慢作为、乱作为等问题，从严从快查处、严肃追责问责，以强有力的监督保障就业政策落实落地。
