“修仁镇政府工作人员节假日值班期间，擅离职守、脱岗漏岗、随意替岗，纪律和规矩意识淡薄，在贯彻落实值班带班工作作风方面存在认识模糊、心存侥幸等问题……”前不久，荔浦市纪委监委通报了3起违反工作纪律的典型案例，教育引导党员干部要汲取教训，引以为戒，自觉克服麻痹思想和侥幸心理，时刻自重自省、自警自励、以身作则。
干部作风建设关乎人心向背，关系党的事业成败。今年来，荔浦市纪委监委立足职能定位，通过强化监督抓早抓小、抓实廉洁教育常敲警钟、推动家庭家教家风等举措，纠治干部作风顽瘴痼疾，推动涵养良好作风。
为着力改进干部工作作风，荔浦市纪委监委深化运用“室组地”“室组巡”监督联动协作机制，结合开展的乡村振兴、工程项目建设、营商环境等重点领域专项整治，将工作中存在的党员干部“庸、懒、散、慢、虚”以及慢作为、不作为、乱作为等作风问题纳入重点监督内容。今年以来，共围绕干部作风开展监督检查18次，发现并督促问题整改5个。
“村委干部存在工作履职不规范、工作作风不够扎实等问题，现向你村委发出监察建议，请立即抓好整改落实。”此前，茶城乡文德村村委干部因违反工作纪律，被荔浦市监察委员会派出茶城乡监察办给予政务警告处分。对此，茶城乡监察办向该乡文德村村民委员会发出监察建议书。文德村委针对监察建议书中提出的问题立行立改，组织村“两委”干部开展警示教育、谈心谈话等活动，督促村委党员干部切实转变工作作风。
针对日常监督、典型事件暴露出来的问题，该市纪委监委围绕政策制定、决策执行等关键环节制发纪检监察建议书，督促案发单位以案促改、以案促建，压实责任主体，严格职责权限，规范工作程序，把制度建设作为扭转干部作风的长久之策。今年以来，共制发纪检监察建议书2份，推动建章立制4项。
“强化纪法教育，督促全市党员干部和公职人员以案为鉴，严守纪律关，坚决抵制‘四风’不良风气，切实杜绝‘节日腐败’。”荔浦市纪委监委有关负责人表示，每逢节假日、重大会议等重要时间节点，选取典型案例公开通报曝光和廉洁短信提醒等形式，引导广大党员干部把好“廉节关”，绷紧“纪律弦”。截至目前，共通报曝光典型案例3批6起，发送节前廉洁提醒短信3500余条。
此外，该市纪委监委把家风建设作为党员干部作风建设重要内容，将家庭家教家风建设作为“书记谈书记”、谈心谈话、述责述廉的重要内容之一，并督促指导全市各单位各部门组织党员干部及家属开展参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪案庭审等各类警示教育活动，引导广大党员干部自觉带头树立良好家风，从严管好亲属子女，营造崇廉拒腐的良好风尚。
