“在事实证据方面，收集被审查调查人的主体身份证据不全面、不精准的问题仍然存在。如在查办莫某某违纪案过程中，审查组没有及时掌握其仍处于留党察看期间的问题，导致条款引用错误……”近日，在荔浦市纪委监委第一期“审理小课堂”上，该市纪委监委案件审理室业务骨干围绕事实证据、定性处理、程序手续等方面的常见问题，与学员们进行分析讨论。
“平时我们都忙于办案，集中学习交流得少，‘审理小课堂’讲的都是我们查办的真实案例，直接生动，易于理解，为我们提供了一个发现问题、解决问题、增长经验的机会。”该市纪委监委驻卫健局纪检监察组年轻干部吕思仪在课后表示。
为提升纪检监察干部纪法意识与解决实际问题的能力，荔浦市纪委监委探索创办“审理小课堂”，由案件审理室牵头，聚焦基层执纪执法难点堵点，定期推出形式灵活、内容精准、实用性强的业务课程，及时为干部加油充电。同时，采取以案代训、结对帮扶、交流研讨、旁听庭审等多种形式开展审理业务学习培训，全面提升纪检监察干部案件审理业务水平。今年以来，共开展各类审理业务培训8次400余人次。
案件审理工作是纪检监察工作的重要环节。今年以来，荔浦市纪委监委通过强化业务培训、提升审理质量等方式举措，推动纪检监察干部学理论、练技能、补短板，促进干部业务素质和案件查办质效“双提升”。
“处分执行情况回执表(宣布)填写不规范，没有及时将处分决定存入受处分人档案……”此前，荔浦市纪委监委案件审理室在对该市某单位工作人员杨某某违反廉洁要求，利用职务便利违规从事盈利活动一案开展案件质量评查“回头看”时，及时向案件承办室提出问题，并给出整改建议。
开展案件质量评查“回头看”，是该市推动案件查办质效持续提升的有力举措。该市纪委监委充分发挥案件审理“关口”作用，建立健全审前自评、审中全面评、审后复评的全周期案件评查制度，并综合运用提前介入、边查边改、集中反馈、个别指导等方式，着力发现问题、推动整改、提高案件质量。
此外，为解决派驻机构人员力量不足、查审分离困难的问题，荔浦市纪委监委制定《关于成立片区联合审理小组的工作方案》，按照就近组合、优势互补、统一指挥的原则，成立3个片区审理小组。各片区审理小组负责本办案协作区查办的案件材料的形式审查和全面审理工作，并根据工作需要定期召开片区审理小组例会，严格按照审理工作相关要求进行案件会审，市纪委监委案件审理室负责对案件的业务指导、沟通协调以及审核把关工作。
