“您好，请问企业生产经营情况怎么样？相关职能部门和公职人员在服务、解决企业合理诉求，化解企业‘急难愁盼’时，是否存在不主动、不积极，不作为、乱作为以及‘吃拿卡要’的问题？ 如果存在可以直接扫描二维码，进入‘码上监督’纠治营商环境‘中梗阻’举报平台，向我们反映投诉……”此前，灌阳县纪委监委党风政风监督室工作人员来到辖区某企业开展走访调研，与企业“交真心”“摸实情”，向相关负责人推介监督举报平台，介绍“码上监督”操作步骤。这是该县纪委监委主动靠前监督优化营商环境一生动缩影。
营商环境是经济社会发展的“晴雨表”，更是一个地方政治生态和社会生态的侧面反映。为进一步优化提升地区营商环境，去年以来，灌阳县纪委监委立足职责定位，聚焦单位职能部门在工作谋划、责任传导、政策落实中的时差、温差、偏差、落差问题，靶向发力、主动靠前、精准监督，推动助企政策的精准落地、企业问题诉求的有效解决，护航营商环境“优无止境”。
为深入了解企业困难和诉求，持续推动营商环境优化，县乡两级纪检监察组织充分发挥“室组地”联动监督优势，通过走访调研、明察暗访等形式，深入企业一线，重点围绕涉企服务、部门履职、惠企政策落实等方面，开展常态化监督检查。对检查中发现的不作为、慢作为、乱作为等问题，及时形成问题清单并反馈，同时对相关责任人进行约谈，形成“发现问题-反馈交办-即查即改-从严问责-整改回访”的监督闭环，着力构建“亲而有度、清而有为”的政商关系，推动全县营商环境持续向好向优。今年以来，该县组建3个专项督查组共开展督查2轮次，督促整改7个问题，移交问题线索1条。组织各乡镇纪委、各派驻纪检监察组开展日常监督检查33次，督促整改问题3个。
在强化监督的同时，该县纪委监委还抓住“关键少数”，充分运用谈心谈话推动责任压紧压实。由县纪委书记协同相关分管县领导对县直相关部门“一把手”进行集体约谈，督促梳理本单位存在的主要问题并及时进行整改，加强对干部的教育、管理和监督，严厉纠治服务意识不强、不担当不作为、吃拿卡要乱作为等问题。组织各乡（镇）纪委、相关派驻纪检监察组盯紧“关键少数”，对涉及营商环境的领导班子成员和业务部门负责人开展廉政谈话，通过讲形势、讲案例、讲违纪贪腐的后果，跟相关领导干部面对面开展廉洁教育，做到教育警示在前，教育领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。专项治理开展以来，共开展廉政提醒谈话136人次，集体约谈22次。
“优化营商环境只有进行时，没有完成时。接下来，我们将继续以强有力的监督执纪问责，为企业疏通堵点、消除痛点、攻克难点，把构建亲清政商关系和优化营商环境结合起来，做到靠前监督、主动服务，让企业在发展中没有‘束缚感’‘压迫感’，体会到营商环境的‘温暖感’‘舒适感’，以更优营商环境助力经济社会高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。
