“作为一名即将上任的驻村干部，我将自觉接受组织和群众的监督，积极转变工作作风，在推进乡村振兴的道路上履职尽责，为群众办实事办好事。”这是全州县纪委监委派驻县财政局纪检监察组在对新一任驻村干部开展廉政谈话时，一名驻村干部的庄严承诺。近日，该县纪委监委各派驻纪检监察组根据联系的纪检监察室列出的监督重点内容，结合开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项工作，对驻在部门派出的驻村干部进行“清单式”廉政谈话，不断强化驻村干部监督。
为了进一步促进驻村干部发挥带动引领作用，助力乡村振兴发展，该县纪委监委将开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治同驻村干部队伍党纪学习教育相结合，建立“片区协作”机制。以派驻纪检监察组监督为主，纪检监察室指导为辅，采用廉政谈话的方式聚焦乡村振兴和党风廉政建设，加强新一批驻村干部政治学习，突出党纪学习教育和政治纪律政治规矩，提高政治站位。
针对派驻监督点多面广、难深入的特点，该县纪委监委不断完善“室组”联动监督机制，划分“室组”协作区，充分发挥派驻纪检监察组“探头”优势和纪检监察室统筹作用，通过情况互通、力量互补、工作互助，提高监督质效。同时，把学习教育作为干部履职尽责的重要基础，要求驻村干部在驻村工作期间自觉加强政治理论学习，规范使用工作经费，遵守各项规章制度，以实际行动改进作风，下大力气推进乡村振兴工作。
今年以来，全州县纪委监委充分发挥“监督的再监督”职能作用，有效运用“室组”联动监督方式，持续强化驻村干部监督。通过廉政谈话、跟踪监督、线索核查等方式将监督首责抓紧抓实，增强驻村干部使命感责任感，促使驻村工作队充分发挥支持帮带作用，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接取得新成效。
