“你们单位财务账单没有单独整理成册，负责财务管理的非专职人员，存在一定的廉政风险，请立即整改。”近日，永福县纪委监委驻县委政法委纪检监察组在开展日常监督检查时，直指被监督单位财务工作存在的问题。
永福县纪委监委发挥派驻机构“探头”和“前哨”作用，围绕财务信息编报、落实财务制度等情况开展日常监督检查，严格规范权力运行，促进全县各单位严肃财经纪律，力求从源头上遏制腐败，从制度上防止腐败，从措施上监控腐败，有效预防违规违纪现象的发生。
“今天我们对你进行提醒谈话，你作为单位会计对工作业务不熟，做事拖沓，责任意识不强……”“感谢组织的提醒，我将对照自身问题查漏补缺、举一反三，切实履行好会计的工作职责……”此前，该县纪委监委驻县委政法委纪检监察组开展日常监督检查时发现该县某单位会计人员没有认真履行工作职责，导致部分工作人员工资没有按时发放；工作效率低，去年的工作任务直到现在都还未完成。针对这些问题，纪检组第一时间约谈该工作人员，提出整改意见并督促其及时进行整改。
该县纪委监委将走访谈话、谈心谈话、提醒谈话等作为日常监督的重要抓手，推动日常监督具体化、精准化、常态化。通过谈心谈话，全面了解被监督单位工作人员的工作状态和作风等情况，针对日常工作中存在的廉政风险，及时提醒、常敲警钟，做实做细日常监督工作。
为防止“一谈了之”，该县纪委监委坚持把督促问题整改贯穿监督检查全过程，在谈话后实行跟踪回访，围绕政策落实、责任履行等情况不定期开展整改“回头看”，采取电话回访、实地走访、问卷调查等方式检查问题整改情况，推动谈话对象及时整改存在问题，抓严抓实约谈后的整改落实，杜绝虚假、敷衍整改。
今年以来，该县纪委监委开展日常监督检查17次，提醒谈话2人次，开列问题清单64个，督促落实整改问题43个，通过日常监督检查及时全面掌握干部思想动态，对发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、抓早抓小。
“下一步，我们将继续聚焦日常监督重点，主动倾听干部诉求，将‘管’抓在经常、严在日常，把违纪违法行为消除在萌芽状态，持续强化监督‘前哨’作用。”该县纪委监委有关负责人表示。
